Articles Rupture conventionnelle

Cette année, vous avez pris la décision de quitter votre entreprise. Parce que vous n'avancez plus au sein de l'entreprise, que vous ne supportez plus votre ambiance de travail, ou bien parce que vous voulez lancer votre activité, vous voulez partir. Il existe de nombreuses raisons, de vouloir aller voir ailleurs, mais quitter son entreprise pour un salarié, peut être compliqué. Comment faire pour obtenir les meilleures conditions de départ ? Comment faire si son employeur refuse de négocier ?

La rupture conventionnelle collective, nouvel outils de rupture du contrat de travail fait débat. ¨Pourquoi l'utiliser, pourquoi l'accepter en tant que salarié, comment la négocier ? Maître Alexis GALTES, avocat au barreau de Lyon, a répondu à nos questions. Maître Alexis GALTES exerce dans le domaine du droit du travail et du droit de la sécurité sociale

La rupture conventionnelle collective est-elle une nouvelle arme des employeurs pour rompre un contrat de travail ? Une analyse mérite d'être faite !

"Monsieur, je viens vous voir pour vous informer de mon intention d’obtenir une rupture conventionnelle car mon travail ne me plaît plus, et l’ambiance n’est plus ce qu’elle était."
Voilà les mots de Bertrand à l’adresse de son patron. Celui-ci lui a rétorqué : "Alors démissionnez !"
Qu’une seule chose à faire : négocier. Voici les conseils que nous pouvons lui donner !