Tous nos articles

Tous nos articles — page 3

  • 8 conseils pour convaincre son recruteur en entretien
    Entretien d'embauche

    8 conseils pour convaincre son recruteur en entretien

    I- Avant l'entretien d'embauche. II- Pendant l'entretien. III- Après l'entretien.
  • Pourquoi votre salaire a-t-il baissé ?
    Rémunération

    Pourquoi votre salaire a-t-il baissé ?

    L'augmentation du plafond de la sécurité sociale. L'augmentation des cotisations d'assurance vieillesse. L'augmentation des cotisations de retraite des régimes complémentaires.
  • Les modes d'accès à l'emploi 2.0
    Entretien d'embauche

    Les modes d'accès à l'emploi 2.0

    Les débuts de l'utilisation des réseaux sociaux par les équipes RH. Les deux facettes du recrutement 2.0. Recrutement : ce qui change avec les méthodes 2.0. Les bénéfices pour l'entreprise : gain de temps et chasse ciblée. Candidats et salariés : comment optimiser son image 2.0 ? Le recrutement 2.0 : des évolutions permanentes.
  • Travailler la mise en page du CV
    CV

    Travailler la mise en page du CV

    Soigner les titres. Simplicité et sobriété. Présentez également les entreprises. Structuration du fond.
  • Comment rater son entretien annuel en 5 points ?
    Humour

    Comment rater son entretien annuel en 5 points ?

    Présentez-vous en touriste. Posez le moins de questions possible. Pratiquez la langue de bois. Restez focalisé sur votre salaire. N'hésitez pas à vous montrer agressif.
  • Le bilan de compétences expliqué par une coach
    Formation

    Le bilan de compétences expliqué par une coach

    La construction d'un projet professionnel cohérent. Les questions pratiques. Le bilan de compétences : un investissement très important en temps. Le bilan de compétence : une première étape pour construire un nouveau projet professionnel. Le conseil de Laurence Kerloéguen.
  • Un DRH décrypte l’entretien d’embauche
    Entretien d'embauche

    Un DRH décrypte l’entretien d’embauche

    Le rôle du DRH dans la politique de recrutement de l'entreprise. Les points de validation en entretien d'embauche. Les missions confiées au recruteur. 4 conseils pour bien se préparer. L'apparence compte, mais l'habit ne fait pas le moine.
  • Réussir son entretien d'embauche
    Entretien d'embauche

    Réussir son entretien d'embauche

    I- Avant l'entretien d'embauche. II- Pendant l'entretien d'embauche. III- Après l'entretien d'embauche. Préparer le deuxième entretien.
  • Quel est le lien entre l'entretien annuel et le bilan de compétences ?
    L'entretien annuel

    Quel est le lien entre l'entretien annuel et le bilan de compétences ?

    Les objectifs du bilan de compétences. Un temps pour soi pour réfléchir sur son devenir professionnel. Entretien annuel et bilan de compétences : des objectifs divergents. Le bilan de compétences, complément de l'entretien annuel.
  • Conseils d’un recruteur pour être embauché
    Entretien d'embauche

    Conseils d’un recruteur pour être embauché

    Le bon recrutement. Recrutement : l'inévitable marge d'erreur. Le recrutement aujourd'hui. Difficulté de l'entretien d'embauche : discerner le vrai du faux. L'avenir du recrutement.
  • L'entretien annuel d'un footballeur de haut niveau
    Humour

    L'entretien annuel d'un footballeur de haut niveau

    Retour sur les objectifs de l'année et analyse des résultats. Quels axes d'amélioration et quel programme de formation ? Projet professionnel et avenir au sein du club...
  • Entretien annuel : faut-il changer d'outil d'évaluation ?
    L'entretien annuel

    Entretien annuel : faut-il changer d'outil d'évaluation ?

    L'entretien annuel : un acte managérial qui tend vers la déshumanisation. L'entreprise doit appréhender cet exercice comme un 'entretien de progrès'... Le salarié doit aussi y mettre du sien. Les managers doivent à tout prix éviter le jugement de valeur. Les grilles d'analyse ont-elles un sens ?
  • Entretien d'embauche : 5 questions pièges à bien négocier
    Entretien d'embauche

    Entretien d'embauche : 5 questions pièges à bien négocier

    Pourquoi voulez-vous quitter votre employeur actuel ? Quels sont vos défauts ? Could we continue this conversation in english ? Comment envisagez vous l'équilibre vie privée vie professionnelle ? Êtes-vous satisfait de cet entretien ?
  • Où vont les cotisations prélevées sur vos salaires ?
    Rémunération

    Où vont les cotisations prélevées sur vos salaires ?

    1) Cotisations sociales : le principe de solidarité. 2) A quoi servent les cotisations sociales ? c) Branche 'retraite'
  • Premier cabinet de "chasse de tête amoureuse"
    Entretien d'embauche

    Premier cabinet de "chasse de tête amoureuse"

    Pour quelles raisons avez-vous créé cette entreprise ? Quels points communs entre chasse de cœur et chasse de tête ? En quoi êtes-vous différent des sites de rencontre ? Quel est le secret de la réussite de la chasse de cœur amoureuse ? Quels sont les éléments qui déterminent la décision de chasse d'une personne ?
  • Avantages et inconvénients de l'évaluation à 360°
    Débat

    Avantages et inconvénients de l'évaluation à 360°

    Qu'est-ce qu'une évaluation à 36? Avantages des évaluations à 360°. Inconvénients de l'évaluation à 360°.
  • 5 erreurs à éviter en entretien d’embauche
    Entretien d'embauche

    5 erreurs à éviter en entretien d’embauche

    1) Arriver en retard le jour de l'entretien. 2) Compter sur l'improvisation et non sur la préparation de l'entretien d'embauche. 3) L'impair vestimentaire. 4) Ne poser aucune question. 5) Négliger le suivi. Conclusion.
  • Entretien d'embauche en anglais
    Entretien d'embauche

    Entretien d'embauche en anglais

    1) Travaillez le champ lexical du secteur d'activité et de votre fonction. 2) Préparez des questions en anglais. 3) Mobilisez votre réseau anglophone. 4) Consultez les médias anglophones (presse, tv, radios...). 5) Pitchez votre parcours en anglais.
  • Les avantages en nature : fiche pratique
    Rémunération

    Les avantages en nature : fiche pratique

    Quels sont les différents avantages en nature ? L'avantage en nature, un élément de la rémunération à part entière. Avantage en nature et fiscalité.
  • Les différents types d'entretiens d'embauche
    Entretien d'embauche

    Les différents types d'entretiens d'embauche

    L'entretien individuel classique. L'entretien collectif. L'entretien téléphonique. L'étude de cas.
  • Ces "détails" en entretien d'embauche qu'il ne faut pas prendre à la légère
    Entretien d'embauche

    Ces "détails" en entretien d'embauche qu'il ne faut pas prendre à la légère

    Quelle est l’importance du langage non verbal en entretien d’embauche ? Quelles sont les erreurs « non verbales » éliminatoires en entretien d’embauche ? Comment peut-on contrôler son langage non verbal et quelles sont les méthodes à appliquer pour corriger ses défauts ? Quels conseils donneriez-vous aux candidats qui se présentent à un entretien d’embauche ?
  • Calcul du treizième mois : application et éligibilité
    Rémunération

    Calcul du treizième mois : application et éligibilité

    Qui peut bénéficier d'un treizième mois et sous quelles conditions ? Quand touche-t-on ce treizième mois ? La base de calcul du treizième mois ? Les litiges liés au treizième mois
  • Quel est l'intérêt du treizième mois ?
    Rémunération

    Quel est l'intérêt du treizième mois ?

    L'application du treizième mois : au bon vouloir de l'employeur. Le treizième mois, un outil marketing ? A qui profite le treizième mois ?
  • Négocier une augmentation, tablez sur l’avenir
    Négociation salariale

    Négocier une augmentation, tablez sur l’avenir

    Négociation salariale : le faible impact des arguments. Négocier son salaire : Un exercice de négociation comme les autres. La clé de la réussite de la négociation salariale : parlez de l'avenir !