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Rémunération
Votre employeur peut-il baisser votre salaire ?
Pas de baisse de la rémunération sans l'accord du salarié. L'interdiction des sanctions pécuniaires. La rétrogradation disciplinaire. La baisse de la rémunération pour motif économique. Les éléments de la rémunération pouvant être modifiés sans l'accord du salarié. L'employeur peut faire baisser votre pouvoir d'achat.
Entretien d'embauche
Trouver un travail plus facilement grâce à l'outplacement
Les 3 grandes étapes de l'outplacement. Les avantages de l'outplacement pour l'entreprise. Les délais de l'outplacement.
Entretien d'embauche
10 choses agaçantes chez certains recruteurs
Le recruteur qui décroche son téléphone. Le recruteur qui vous reçoit avec 30 minutes de retard. Le recruteur qui vous a oublié. Le recruteur qui n'a pas lu votre CV. Le recruteur qui passe son temps à tenter de vous déstabiliser. Le recruteur qui s'écoute parler. Le recruteur 'faux-cul'. Le recruteur qui fait autre chose pendant l'entretien. Le recruteur qui vous expédie. Le recruteur qui monopolise la parole.
L'entretien annuel
10 conseils pour passer un bon entretien annuel
Ton entretien avec sérieux tu prépareras. Une attitude d'ouverture tu adopteras. Vers l'avenir tu te tourneras. Tes collègues et ton prochain tu ne critiqueras pas. Force de proposition tu seras. Ton implication tu démontreras. Le suivi tu ne négligeras pas. Ton calme, tout du long, tu garderas. Sans stress et décomplexé à ton entretien tu te rendras. De bonne foi tu resteras.
Étude de cas
L’étude de cas lors de l'entretien d'embauche
Pouvez-vous nous décrire le poste pour lequel vous avez postulé ? Quel type d'étude de cas vous a été proposé ? Quels sont selon vous les avantages et inconvénients de cette méthode ? De manière générale, que pensez-vous de l'objectivité des recruteurs ? Êtes-vous adepte de l'entretien 'one to one' ou de l'entretien à plusieurs ?
L'entretien annuel
Les facettes méconnues de l'entretien annuel
Quand l'entretien annuel se transforme en entretien de licenciement. L'entretien annuel d'évaluation dans l'éducation nationale. Mise en place des entretiens annuels chez France Télécom. L'entretien annuel au ministère de l'économie et des finances.
Entretien d'embauche
L'importance de l'apparence à un entretien d'embauche
L'apparence, critère déterminant en entretien d'embauche. Les informations véhiculées par la tenue vestimentaire. A chaque profil de poste sa tenue adaptée.
Rémunération
Quelles allocations pour qui ?
Le revenu de solidarité active. L'allocation de solidarité spécifique. L'allocation temporaire d'attente. L'allocation aux adultes handicapés. L'allocation de solidarité aux personnes âgées. Allocation veuvage.
Rémunération
Le BSI : connaître l'ensemble de sa rémunération
Le BSI, un outil de communication à la disposition de l'entreprise. Rémunération, avantages divers, retraite : le package rémunération au sens large.
Négociation salariale
Comment négocier son salaire quand on est une femme ?
Parler d'argent : un complexe féminin. Nos conseils pour vous aider à négocier.
Actualité
Recherche d'emploi : les nouvelles méthodes de recrutement
1°) CV anonyme : réduire ou non les discriminations à l'embauche ?. 2°) Recruter via les réseaux sociaux : une tendance qui pourrait bien durer. 3°) Le speed dating : raccourcir le processus de recrutement.
Rémunération
L'augmentation de salaire vue par un DRH
Le rôle du DRH dans la politique de rémunération. L'augmentation de salaire est un moyen de sécuriser les postes clés. Les critères pour accorder une augmentation de salaire. La procédure d'augmentation de salaire.
Entretien d'embauche
Entretiens d'embauche, l'expérience de Marie
Dans l'ensemble, les questions sont les mêmes. Vous dites ça maintenant, mais si je vous embauche, dans quelques mois vous serez en congé maternité. Une ignorance hallucinante des recruteurs envers le handicap. Ca ne va pas être possible, vous avez un chat. Un gros problème avec les rousses. On trouve de tout. J'ai déjà été blacklistée d'une enseigne. Si je devais porter plainte à chaque fois, je ferais tourner un tribunal à moi seule.
CV
Faire un CV anonyme, est-ce une bonne idée ?
Les objectifs du CV Anonyme. Un bilan mitigé en France. Les avantages du CV anonyme. Le CV anonyme peut s'avérer contre productif. B) un CV trop anonyme ? Des alternatives au CV anonyme. Un outil nécessaire mais insuffisant.
Humour
Les cravates à bannir pour un entretien d'embauche
La cravate de mariage. La cravate dénouée. La cravate criarde. La mini cravate. La cravate trop longue.
CV
Cette start-up se focalise sur les compétences
Qu'est-ce que Qareerup? Quelles sont vos étapes de développement ? Pourquoi se focaliser uniquement sur les compétences ? Comment sont faits les tests de compétences ? Existe-t-il des comparables à l'étranger ?
L'entretien annuel
Entretien d’évaluation : stratégie et fidélisation des collaborateurs
L'entretien annuel au cœur de la stratégie de l'entreprise. Ecueils et bonnes pratiques. Le SIRH : frein ou accélérateur de l'évaluation annuelle ? Les variantes de l'entretien d'évaluation. Interactions avec les autres processus RH.
Entretien d'embauche
Apprendre à s'adapter en fonction du profil du recruteur
L'extraverti. Le bordélique. L'anxieux. Le rigide.
Rémunération
L'impact du salaire sur la motivation des salariés
Le salaire, outil de motivation des salariés. La fonction Ressources Humaines, un rôle clé dans la politique de rémunération. Des salaires sous-évalués : fuite des cerveaux et turn over élevé. Des salaires surévalués : un confort pas forcément favorable à la santé de l’entreprise. Le turn-over, un indicateur précieux de la justesse de la politique de rémunération. Réagir face à un salarié « trop gourmand ». La politique d’augmentation doit être adaptée à la situation de l’entreprise.
L'entretien annuel
L'entretien annuel chez McDonald's
L'entretien annuel : simplicité, motivation, reconnaissance. Entretien d'évaluation : le collaborateur avant tout. Mise en place des entretiens annuels : mode d'emploi. La campagne d'entretiens annuels chez McDonald's France. Entretien annuel et rémunération : une incidence directe.
Entretien d'embauche
Le langage corporel en entretien d’embauche
Le langage non verbal en dit long sur la personnalité du candidat. Le non verbal : quels comportements scrutés par votre recruteur ? Quel effet produisent ces aspects non-verbaux sur votre recruteur ? Candidats : la marche à suivre en entretien.
L'entretien annuel
L'entretien professionnel : c'est quoi ?
Qu'est-ce qu'un entretien professionnel ? L'entretien professionnel : le projet professionnel du salarié. L'entretien professionnel pour l'entreprise : un outil de gestion des ressources humaines. L'entretien professionnel est obligatoire. Quelles différences entre l'entretien professionnel et l'entretien annuel ? Conclusion.
Entretien d'embauche
Le « non-verbal » peut vous aider pour un entretien
Qu'appelle-t-on le langage « non verbal »? La forme compte-elle autant que le fond en entretien? Quelle est l'importance du langage non verbal face à un recruteur? Quels types d'informations le corps peut-il révéler? Conseils pour les futurs candidats à un entretien d'embauche.
Rémunération
Mon employeur peut-il me refuser une avance ?
L'employeur peut refuser une avance sur salaire. Le salarié a un droit à l'acompte.

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