Coindusalarié — Tous nos articles, page 43

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Harcèlement
Appliquer la prise d'acte au harcèlement moral
L'obligation de sécurité et de santé de l'employeur. Le régime de la prise d'acte de rupture du contrat de travail. L'application de la prise d'acte au harcèlement moral et maintien du salarié dans l'entreprise.
Droit du travail
Que peut mettre votre employeur dans un règlement intérieur ?
I) La mise en place du règlement intérieur. III) Le principe de proportionnalité. IV) La modification du règlement intérieur. V) Non-respect des règles relatives au règlement intérieur.
Congés payés
Puis-je reporter mes congés si je tombe malade ?
Le droit aux congés payés. Arrêt maladie et congés payés.
Actualité
Pouvez-vous être licencié parce que vous consultez Facebook ?
L'OBLIGATION DE LOYAUTE ENVERS VOTRE EMPLOYEUR. L'UTILISATION DES RESEAUX SOCIAUX SUR SON TEMPS ET LIEU DE TRAVAIL. QUID DES MAILS PERSONNELS ENVOYES AVEC LA BOITE MAIL PROFESSIONNELLE DE L'ENTREPRISE.
Contrat de travail
Présentation de la période d'essai pour un CDD
Qu’est-ce qu’une période d’essai ? Est-elle obligatoire ou facultative ? Quelle est la durée de la période d’essai d’un CDD ? Son renouvellement est-il possible ? Quelles sont les conditions pour que la période d’essai d’un CDD soit valable ? Peut-on rompre librement le CDD pendant la période d’essai ? Dans le cas d’une succession de CDD, doit-on, pour chaque CDD, effectuer une nouvelle période d’essai ?
Actualité
Quel est le Président le mieux payé ?
Qui est le mieux payé ?
Burn out
Les bons élèves sont-ils plus propices au burn-out ?
Il ne compte pas ses heures au bureau. Il ne déconnecte pas. Il a peur d'être incompétent. Il est sur-investi dans son travail. Un profil solide.
Rémunération
Le calcul des heures supplémentaires
Définition des heures supplémentaires. Comment sont calculées les heures supplémentaires ? Le salarié peut-il refuser de réaliser des heures supplémentaires ? En cas de litige, qui a la charge de la preuve ? L'encadrement des heures supplémentaires par la loi.
Démission
Démission et prise d'acte : ce qu'il faut retenir !
Pour qui ? Pourquoi ? Comment ? Les conséquences de la rupture du contrat : chômage ? Conclusion.
Rémunération
La prime de précarité
Qu'est-ce que la prime de précarité ? Les exceptions au versement de la prime de précarité. Comment est calculée la prime de précarité ? La prime de précarité est-elle imposable ? Comment est versée la prime de précarité ? Le cas de la requalification du CDD en CDI. Le recours du salarié en cas de non-paiement de la prime.
Démission
La démission: Comment la donner proprement ?
Quelles sont les conditions pour démissionner? La démission doit-elle nécessairement résulter d'un écrit? Quels sont les effets de la démission? L'employeur peut-il vous refuser votre démission? A quelles indemnités avez-vous le droit en cas de démission? La démission ouvre-t-elle le droit au chômage? Est-il possible de démissionner en CDD? Quelle est la différence entre une démission et un abandon de poste?
Démission
Est-ce possible de combiner démission, préavis et congés ?
Rappel de base sur la démission. Peut-on prendre des congés durant le préavis?
Congés payés
Congés payés : les réponses à 5 questions que vous vous posez
Puis-je travailler pour un autre employeur pendant mes vacances ? Dois-je répondre aux sollicitations de mon employeur pendant mes congés ? Suite à un arrêt maladie, puis-je partir immédiatement en congé ? Pas de chance décidément, je suis malade pendant mes congés, que puis-je faire ? Comment sont calculés les jours de congés payés ?
Sanctions
Combien de temps entre la mise à pied et le licenciement ?
Ne pas confondre la mise à pied conservatoire avec la mise à pied disciplinaire. Requalification de la mise à pied conservatoire en mise à pied disciplinaire.
Rupture conventionnelle
Délai de carence et rupture conventionnelle: ce qui change!
Un nouveau délai pour un nouveau calcul. Un changement en défaveur des cadres.
Humour
Annonce : les ministres pourraient cumuler les mandats mais pas les salaires ?
'Moi, président de la République, les ministres ne pourraient pas cumuler leurs fonctions avec un mandat local... ' D'excellentes raisons pour cumuler. La décision de François Hollande: La fin du cumul des salaires. Une réaction enthousiaste des ministres face à cette décision. Dans l'opposition, on estime que cette mesure ne va pas assez loin.
Démission
Peut-on démissionner pendant un Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) ?
1) Vous êtes concerné par un plan de sauvegarde de l'emploi. 2) Vous souhaitez démissionner. 3) Quelles alternatives ?
Contrat de travail
Tout savoir sur la période d'essai d'un CDD
Période d'essai : définition et durée. Conditions et rupture de la période d'essai.
Contrat de travail
Clause de mobilité interne : suis-je obligé de partir ?
La clause de mobilité interne. L'accord de mobilité interne.
Rupture conventionnelle
Rupture conventionnelle : les changements depuis 2015
Articulation entre rupture conventionnelle et licenciement. Maternité et rupture conventionnelle. Homologation implicite et rupture conventionnelle.
Contrat de travail
Accident du travail : quels sont les bons réflexes ?
Pouvez-vous nous expliquer ce que recouvre la notion de dommage corporel ? Après un accident, quels frais seront immédiatement pris en compte par la sécurité sociale ? Qui va apprécier l'état d'invalidité en cas d'accident du travail ? L'employeur peut-il contester cette invalidité ? Un salarié victime d'une préjudice corporel lié à un accident de travail peut-il se retourner contre son employeur et si oui sous quelles conditions ? Quels doivent être les réflexes d'un salarié victime d'un accident de travail ? À quel moment un salarié victime d'un accident de travail devrait-il contacter un avocat selon vous ?
Astuces
Optimiser son salaire : 5 astuces
Ne pas tout dépenser le premier jour. Apprendre à mettre de côté. Investir son argent. Tenir comptes de ses dépenses. Apprenez à vous dire NON.
Rémunération
Le salaire net est-il en baisse ?
Définition du salaire net. Les chiffres du salaire net.
Congés payés
Congés d'été : votre patron peut-il les annuler ?
L'impossible annulation de vos congés d'été par votre patron. L'annulation des congés en cas de circonstances exceptionnelles.