Coindusalarié — Tous nos articles, page 32

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Rupture conventionnelle
Peut-on signer une rupture conventionnelle après une procédure de licenciement ?
Articulation : Licenciement / rupture conventionnelle. Conclusion.
Abandon de poste
Abandon de poste : distance trop importante du nouveau lieu de travail
L'abandon de poste. Ne pas se présenter car le nouveau lieu de travail est plus loin.
Contrat de travail
Refuser une mutation, est-ce possible ?
L'absence de clause de mobilité dans le contrat de travail. La présence de clause de mobilité dans le contrat de travail. Le cas de la mutation disciplinaire.
Insolite
Picolo-foot : peut-on le faire au bureau ?
Ce que dit la loi sur le picolo-foot. Ce que peut dire le règlement intérieur de l'entreprise sur le picolo-foot. A toutes fins utiles voici les règles du picolo-foot.
Actualité
Les joueurs de l'équipe de France : doit-on les traiter comme les participants de Koh Lanta?
Officiellement les joueurs ne sont pas salariés de la FFF. La jurisprudence Koh Lanta.
Rémunération
Votre salaire est-il négociable ?
Comment se fixe le montant du salaire ? Comment se décompose le salaire ? À quel moment le salaire doit-il être versé ? Quels sont les cas où le salaire peut varier ?
Discrimination
La neutralité religieuse en entreprise présentée par un avocat
Pouvez-vous présenter l'utilité de ce principe pour l'employeur ? Et pour le salarié ? Comment inscrit-on ce principe ? Quelles sont les étapes clés ? Comment ce principe est-il encadré juridiquement ? L'employeur a-t-il une certaine marge de liberté dans la mise en place de ce principe ? Comment le salarié peut-il s'y préparer ? Pouvez-vous nous donner 5 conseils pour le salarié qui s'y prépare ? Comment l'employeur peut-il restreindre l'expression de la liberté religieuse ? Que dit la jurisprudence à ce propos ? La Loi ? La neutralité religieuse est-elle vraiment possible en entreprise ?
Droit du travail
Un expert nous explique la notion de temps de travail
Qu'est-ce que le temps de travail effectif? Qu'est-ce qu'une astreinte? Est-ce du temps de travail effectif? Comment définir la pause? La loi en prévoit-elle une obligatoire? De manière générale, quelles sont les durées minimales et maximales de travail? Quel est le système en place concernant les heures supplémentaires? Que Macron prévoit-il de faire?
Congés payés
Un couple peut-il avoir des jours de congés séparés ?
Vrai/faux : un couple peut avoir des jours de congés séparés.
Contrat de travail
Le contrat d'apprentissage
En quoi consiste le contrat d'apprentissage ? Les conditions de l'apprentissage. La rémunération de l'apprenti.
Burn out
Le mi-temps thérapeutique après un burn out ?
Qu'est-ce que le temps partiel pour motif thérapeutique ? Comment obtenir un mi-temps thérapeutique après un burn out ? Pourquoi après un burn out ? Après le mi-temps thérapeutique. Le bilan :
Droit du travail
Le travail temporaire: quelles spécificités ?
1) Comprendre le travail temporaire. 2) Le travail temporaire : dans quel cas ?. 3) La fin du contrat.
Rémunération
Que faire quand vos heures supplémentaires ne sont pas payées ?
La chronologie de l'action du salarié face au non-paiement de ses heures supplémentaires. Le rôle des représentants du personnel. L'action en justice du salarié. La preuve de la réalisation des heures supplémentaires. Le cas particulier du non-paiement des heures supplémentaires.
Entretien d'embauche
Entretien d'embauche : 3 règles juridiques à connaitre
La loyauté individuelle dans la collecte d'informations. La pertinence des informations demandées et l'interdiction des discriminations. La nécessité de conclure l'entretien par un écrit.
Astuces
Pour devenir entrepreneur faut-il une rupture conventionnelle ou un congé pour création d'entreprise ?
Le financement et votre liberté : des obstacles bien éloquents. Protection économique, aides financières : give me all the money.
Licenciement
Licenciement économique : serez-vous dans les premiers à partir ?
Quelques rappels sur le licenciement économique. L'ordre des licenciements économiques. Et en cas de plan de sauvegarde de l'emploi ?
Congés payés
Vous faites le pont : serez-vous payés ?
Définition du pont. Obtenir un pont. Le salaire un jour de pont. La décision de l'employeur d'imposer un pont.
Rémunération
Comment fonctionnent les tickets restaurants ?
I) Création et fonctionnement des tickets restaurants. II) Obtenir des tickets restaurants. III) Que peut-on payer avec un ticket restaurant ? IV) Les cas d'interdiction d'utilisation du ticket restaurant.
Rémunération
Quelles sont les conditions pour qu'un stagiaire soit payé ?
Les conditions d'octroi d'une gratification. Le montant de la gratification. Les accessoires à la gratification.
L'entretien annuel
Préparer son entretien individuel annuel
I- La préparation de l'entretien annuel : Retour sur les objectifs de l'année. II- Compétences : point forces-faiblesses à date. III- Votre avenir professionnel.
Rupture conventionnelle
Tout connaitre sur la rupture conventionnelle collective
Qu'est-ce qu'une procédure de rupture conventionnelle collective (RCC) ? Est-ce que la RCC concerne uniquement les grands groupes ou également les entreprises de taille plus modeste ? Certains craignent que la RCC ne soit un moyen légal de pousser les seniors hors des entreprises, pensez-vous que le cadre prévu par les décrets est suffisant pour les protéger ? La rupture conventionnelle collective est-elle un moyen de remplacer à terme les PSE ou le départ volontaire ? Quelle serait selon vous l'origine du contentieux liés aux RCC dont vous auriez à vous occuper en tant que Conseil Faut-il craindre que la RCC n'offre pas un cadre suffisant en matière de reclassement des salariés volontaires au départ ?
Droit du travail
Il fait chaud ! Suis-je obligé d'aller travailler ?
J'ai trop chaud ! Je ne vais pas travailler.
Démission
Comment réduire le préavis de démission ?
L'obligation d'effectuer un préavis. Rédure son préavis.
Insolite
Je ne vais pas travailler s'il fait trop chaud !
La loi est muette. L'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) à la rescousse. Les salariés titulaires d'un droit de retrait.