Coindusalarié — Tous nos articles, page 20

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Contrat de travail
Un CDD pour remplacement peut-il être à durée indéterminée ?
Le CDD : principe et définition. Les conditions du CDD de remplacement. Les termes possibles de CDD de remplacement.
Rupture conventionnelle
Comment réussir à négocier une rupture conventionnelle ?
Tenter une approche orale plutôt qu'écrite. Vérifier d'abord que vous êtes titulaire d'un CDI. Vous pouvez vous faire assister. Rester en bon terme. Le choix de la date de départ. La négociation de l'indemnité. A l'heure des bilans.
Rémunération
Les réactions face à une demande d'augmentation
Il me demande sérieusement une augmentation de salaire ? Pourquoi mériterez-vous une augmentation de salaire ? Pourquoi me demandez-vous ça maintenant alors que l'entreprise rencontre des difficultés ? Je vais y réfléchir. Oui, vous le méritez amplement ! Pas mal son argumentaire pour me convaincre. Non !!
Rupture conventionnelle
Quel sera le montant de votre indemnité de rupture conventionnelle ?
COMMENT CALCULER VOTRE INDEMNITE DE RUPTURE CONVENTIONNELLE ?
Entretien d'embauche
5 astuces pour cartonner en entretien d'embauche
ETRE SOURIANT. L'IMPORTANCE DE LA POSTURE ET DE LA FACON D'ÊTRE. SOIGNER SA TENUE VESTIMENTAIRE. PREPARER SES MOTIVATIONS ET SON PROJET PROFESSIONNEL. SE RENSEIGNER SUR L'ENTREPRISE.
Démission
Modèle de lettre de démission
Martine nous a quittés.
L'entretien annuel
Entretien annuel : TOP 3 des questions qui tuent
Pourquoi n'avez-vous pas atteint vos objectifs ? Comment pourriez-vous mieux faire ? Quels objectifs vous fixez-vous pour la fin de l'année ?
Humour
5 choses à ne pas dire en entretien
Il parait que vous augmentez les salariés qui dépassent leurs objectifs. J'ai trop de travail, j'en peux plus !. Je suis prêt à faire n'importe quelle tâche que vous me demanderez. Mon chef de service a trouvé le moyen d'être encore plus stupide que mes collègues !. Comme vous le savez, je suis votre meilleur élément.
Contrat de travail
Conséquence d'une utilisation détournée d'un CDD
Le contrat de travail à durée déterminée La transmission du CDD dans les 2 jours.
Actualité
La reforme sociale résumée en 7 points
L'allocation chômage universel, ou presque. La retraite. Egalité Homme femme. La santé au travail. La santé en dehors du travail. Le barème des indemnités du salarié victime d'un licenciement abusif. La baisse des cotisations sociales.
Droit du travail
Le Compte Epargne-Temps comment ça marche
1) Qu'est-ce qu'un compte épargne-temps (CET) ? 2) Alimentation du CET. 3) Mise en place d'un CET. 4) Et en cas de rupture du contrat de travail ?
Droit du travail
Le lundi de Pentecôte est-il férié pour les stagiaires ?
Journée de solidarité.
L'entretien annuel
Critères d'évaluation de l'entretien annuel
L'intérêt de l'entretien annuel. Les critères d'évaluation objectifs.
Licenciement
Calcul indemnité légale de licenciement
Qu'est-ce que l'indemnité légale de licenciement? Le versement de l'indemnité légale de licenciement. Le calcul de l'indemnité légale de licenciement.
Harcèlement
Recourir à un avocat pour harcèlement
A partir de quel moment un salarié peut-il se dire victime de harcèlement dans son entreprise ? Quels doivent être les premiers réflexes d'un salarié victime de harcèlement ? Le harcèlement moral collectif ou « management par la peur », commence à être reconnu par les juges, qu'en pensez vous ? Les supérieurs (employeur, DRH) peuvent-ils être tenus responsables du harcèlement d'un employé sur un autre ? Un salarié dénonçant le harcèlement dans l'entreprise sera-t-il protégé des représailles éventuelles ? Pensez-vous que le harcèlement dans l'entreprise dispose d'un cadre juridique suffisant ?
Licenciement
Justifier un licenciement économique
Le motif du licenciement économique n'est pas basé sur un fait inhérent à la personne du salarié. Le licenciement est justifié par des raisons économiques.
Astuces
Comment consulter Facebook sans se faire choper ?
L'utilisation des raccourcis clavier. Utilisation de Hardlywork.in. Effacer son historique de navigation.
CV
Comment faire la différence grâce à votre CV ?
L'importance de donner une première bonne impression. Un CV personnalisé fait toute la différence. L'occasion de mettre en avant ce qui vous distingue des autres.
Démission
Les insultes font-elle partit des reproches sur votre travail ?
Mon employeur peut-il me traiter de gourde ?
Entretien d'embauche
La reconversion professionnelle d'Hervé Revelli
Carton vert pour cette reconversion professionnelle. Un joli coup franc pour ce coach qui aide les demandeurs d'emploi.
Démission
Démissionnaire, vous aurez le droit au chômage !
I. La démission : un nouveau droit au chômage. II. Les conditions à remplir pour bénéficier du chômage.
Contrat de travail
La clause d'exclusivité du contrat de travail
1. Les conditions de validite de la clause d'exclusivité. 2. Le respect de la clause d'exclusivité. 3. La clause d'exclusivité dans les contrats de travail à temps partiel. 4. Clause d'exclusivité et congé pour création d'entreprise.
Actualité
Faire un cadeau de noël à son employé est-ce obligatoire ?
Une volonté de l'employeur. Les obligations à respecter par l'employeur. L'exonération sociale des bons d'achats et cadeaux de Noël.
Inspiration
Comment lutter contre le stress au travail ?
Dans votre activité et sur votre blog, vous parlez de « s'ancrer » pour faire une pause, qu'est-ce que cela signifie ? Vous êtes sophrologue, en quoi consiste cette activité et quels sont ses bienfaits ? La sophrologie peut-elle se pratiquer au travail ? Quelles pratiques peut-on mettre en place dans son quotidien pour déstresser, quand notre vie professionnelle est trop prégnante ? D'après votre expérience, à partir de quel moment une personne en état de stress doit-elle chercher de l'aide ? Que conseillez-vous à des salariés ayant du mal à atteindre leurs objectifs ?