Les bons élèves sont-ils plus propices au burn-out ?
Il ne compte pas ses heures au bureau
Il ne déconnecte pas
Il a peur d’être incompétent
Il est sur-investi dans son travail
Un profil solide
Il ne déconnecte pas
Il a peur d’être incompétent
Il est sur-investi dans son travail
Un profil solide