Coindusalarié — Tous nos articles, page 16

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Actualité
Combien suis-je payé le dimanche ?
Le Code du travail impose un jour de repos hebdomadaire. Les salariés ne sont pas forcément payés double le dimanche. Une majoration fixée par la convention collective. Quelques exemples de majorations et indemnités forfaitaires.
Harcèlement
Comment se reconstruire après un harcèlement moral au travail ?
Qu'est-ce que le harcèlement moral au travail ? Comment se matérialise le harcèlement moral au travail ? Quelles sont les conditions à remplir pour que le salarié se sorte d'un harcèlement moral au travail ? Quel conseil donneriez-vous à un salarié pour se remettre d'une situation de harcèlement moral au travail ? Quel est votre rôle dans la reconstruction post harcèlement au travail pour un salarié ? Qu'est-ce qui change pour le salarié victime d'harcèlement moral en entreprise ? Comment un salarié peut se reconstruire après avoir été harcelé au travail ? Quel est votre mot de la fin ? Conclusion.
Droit du travail
Ne pas avoir assez de travail : est-ce un motif d'indemnisation ?
La mise au placard est une forme de harcèlement. L'apparition du bore-out.
Droit du travail
Peut-on combiner idylle et travail ?
Sexe au travail. Bonne ou mauvaise idée ?
Humour
Vidéo : ce que vous rêvez de dire à votre collègue
Ce qu'on a toujours rêvé de dire à son collègue...
Licenciement
Peut-on être licencié pour non-atteinte des objectifs ?
L'insuffisance professionnelle est elle une faute et le salarié peut-il être sanctionné ? A partir de quel moment le salarié peut il se voir opposer une insuffisance professionnelle ? Quels conseils donneriez vous à un salarié, qui fait face à un constat d'insuffisance professionnelle ? L'insuffisance de résultats peut-elle constituer un motif de licenciement ? Qui peut évaluer le travail d'un salarié dans l'entreprise ? D'après votre expérience, l'insuffisance professionnelle est elle sujette à un nombre important de contentieux ? Les courriers typés mais en place récemment pour les employeurs concernant les licenciements, notamment pour insuffisance professionnelle, vont il changer quelque chose pour les salariés ?
Entretien d'embauche
Vidéo humoristique : l'entretien d'embauche honnête !
L'entretien d'embauche version honnête !
Licenciement
Comment bénéficier d'un Plan de Départ Volontaire ?
Définition du PDV. Pourquoi se porter volontaire à un PDV ? Comment se porter volontaire à un PDV ? L'encadrement du PDV. L'impossible contestation du PDV.
Rémunération
Peut-on faire des heures supplémentaires par choix ?
L'OBLIGATION DE REALISATION DES HEURES SUPPLEMENTAIRES. LES LIMITES POSEES PAR LA LOI. LA REMUNERATION DES HEURES SUPPLEMENTAIRES.
Harcèlement
Peut-on licencier un salarié qui est harcelé ?
Principe: Nul salarié ne peut être licencié pour avoir subi des agissements de harcèlement moral. Mais le licenciement est justifié si le motif est différent.
Négociation salariale
Mutuelle d'entreprise : une avocate nous en parle
Qu'est-ce qu'un programme de mutuelle ou de prévoyance d'une entreprise? D'après votre expérience, les nouvelles obligations qui pèsent sur la souscription obligatoire à une mutuelle, notamment via l'entreprise, est-elle un succès? Si non, quelles sont ses limites? Que peut faire un salarié dont l'employeur ne propose pas de couverture complémentaire? Qu'est-ce qu'un panier de soin minimal? Un salarié peut-il négocier le contrat de mutuelle souscrit par son entreprise? Un employeur peut-il refuser la couverture santé de l'entreprise à un salarié qui travaille moins de 15 heures par semaine? Est-il possible pour un salarié de garder sa mutuelle d'entreprise à la fin de son contrat de travail, même en cas de licenciement?
Humour
Un avocat peut-il être nu sous sa robe ?
Une sanction pour une histoire farfelue. Un port strictement encadré.
Rupture conventionnelle
Indemnité de départ : comment bien négocier ?
De quels arguments disposent les salariés dans leur négociation avec leur employeur ? Est-il indispensable d'avoir un tiers comme un avocat, présent lors de ces négociations ?
Rémunération
Le SMIC a-t-il vraiment augmenté en 2019 ?
Qu’est-ce que la loi de finance. Qu’est-ce que le SMIC en 2019. L’augmentation du SMIC en 2019 est-elle aussi considérable qu’on nous le fait penser. Quels sont les autres moyens permettant au travailleur précaire de bénéficier d’un pouvoir d’achat plus conséquent. Qu’est-ce que la prime d'activité.
Licenciement
Licenciement pour insuffisance professionnelle: tout comprendre.
Un licenciement pour motif personnel non fautif. La procédure de licenciement. La charge de la preuve. Les différentes formes de l’insuffisance professionnelle. Un salarié prévenu. Les cas exclus de l’insuffisance professionnelle.
Droit du travail
Coupe du monde : pouvez vous parier au travail ?
Un règlement intérieur peut interdire les paris dans l'entreprise. L'organisateur du pari doit être désintéressé. Attention à l'abus de confiance.
Congés payés
Congés payés : 3 motifs de refus
La continuité du service. Période d'intense activité. Circonstances exceptionnelles. Les vacances imposées en cas de fermeture de l'entreprise. Dernier conseil : Ne partez pas si votre employeur n'a pas donné son accord !
Entretien d'embauche
Comment décrocher une promotion ?
Ne négligez pas la préparation. Assurez-vous de faire vos preuves. Pensez à vous former.
Humour
Vidéo : et si Zlatan Ibrahimovic était votre recruteur !
Quand Zlatan vous fait passer un entretien d'embauche !
Licenciement
Accord transactionnel : comment le signer ?
Qu'est-ce qu'une transaction ? Quand intervient une transaction ? Comment conclure une transaction ? A quoi sert une transaction ? Faut-il privilégier la transaction à la rupture conventionnelle ? En cas de transaction, de quelles indemnités bénéficie le salarié ? Après signature, la transaction peut-elle être remise en cause ?
Actualité
Télétravail et règles juridiques
Qu'est-ce que le télétravail? Comment se matérialise le télétravail? Pourquoi choisir le télétravail? Comment est mis en place le télétravail? Quels sont les droits du télétravailleur? La prise en charge de l'équipement de travail par l'employeur. Comment est organisé le travail du télétravailleur?
Rémunération
Cette entreprise fixe le salaire minimum bien au dessus du SMIC !
Rappel du salaire minimum en France. Un salaire minimal de 5 500 euros décidé par un PDG américain.
Étude de cas
Que prévoit la loi pour le salarié réserviste ?
Qu'est-ce que la réserve? Une autorisation d'absence? Et durant la période d'absence?
Actualité
La santé au travail : comment est-elle prise en compte ?
Qu'est-ce que la santé au travail? De quelle manière intervenez-vous dans la santé au travail? Les démarches pour la santé au travail. Qu'est-ce que Travail & Humanisme? Quel est votre objectif lors de vos interventions envers les salariés? Le mot de la fin sur la santé au travail.