Coindusalarié — Tous nos articles, page 47

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Harcèlement
Harcèlement pendant la période d'essai : est-ce autorisé ?
Le harcèlement sur le lieu de travail. Le harcèlement pendant la période d'essai.
Actualité
Le PSG licenciera-t-il Serge Aurier ?
Insulter sur les réseaux sociaux : les risques. Serge Aurier risque-t-il un licenciement pour faute grave pour ses propos tenus sur Péricope ? Existe-t-il une différence entre dénigrer son patron, son employeur ou ses collègues ? Attention aux propos injurieux sur Péricope.
Contrat de travail
Un salarié est-il obligé d'accepter une mutation ?
Qu'est-ce qu'une mutation ? Le salarié peut-il refuser une mutation ? Le salarié doit-il envoyer une lettre à son employeur pour lui signaler son refus de mutation ? Le salarié peut-il être licencié suite à un refus de mutation ? Le salarié peut-il demander à son employeur d'être muté ? Quelle procédure doit-il respecter ? En cas de mutation du salarié, l'employeur doit-il lui rembourser certains frais tels que les frais de déménagement, ou lui donner des jours de congés supplémentaires ?
Contrat de travail
Tout savoir sur la clause d'objectifs
1) Présentation de la clause d'objectif. 2) Conditions de sa validité. 3) Et si vous n'atteignez pas les objectifs ?
Actualité
Qu'est-ce que L'emploi d'avenir?
De quoi s'agit-il ? L'accès à un emploi d'avenir. 3) La fin du contrat.
Licenciement
Pourquoi requalifier un licenciement pour faute en licenciement abusif ?
Abandon de poste
L'employeur peut-il refuser l'abandon de poste ?
Cécile peut-elle recevoir une mise en demeure de reprendre son poste? Cécile ne veut pas revenir, que risque-t-elle?
Licenciement
Licenciement pour motif économique : comment le contester ?
Les cas dans lesquels un salarié peut contester le licenciement économique. Les délais pour contester le licenciement. Le juge compétent en matière de licenciement économique. Les indemnités dans le cas où le CPH donne raison au salarié.