Qu'est-ce que le burn out ? Quelle est sa définition ? Est-ce ou non une maladie professionnelle ? Quels sont les symptôme du burn out ? Comment en sortir et se soigner? Des professionnels répondent à ces questions dans notre dossier. Des avocats vous conseillent sur la marche à suivre. Faites nos tests pour déceler si vous êtes ou non en burn out. Un dossier complet pour vous aider.
Vous pensez que vous faites un burn out, mais vous ne savez pas exactement quels en sont les symptômes. Voici une liste de symptômes repérables chez les personnes qui font un burn out. A savoir que chacun d’entre eux peut intervenir indépendamment d’un cas d’épuisement professionnel, mais de manière ponctuelle sans que cela soit nocif pour la santé du salarié, tant que cela reste dans des proportions raisonnables. Mais dès que ces éléments prennent beaucoup de place dans votre vie, c'est que vous faites un burn out et plus rapidement vous le prendrez en charge, mieux ce sera.
Les ordonnances du 22 Septembre 2017 ont modifié la procédure relative à l'inaptitude physique du salarié. Comment se déroule la procédure ? Peut-on contester la décision prise par l'employeur ? Cette fiche pratique décrypte pour vous la procédure en question !
Le burn out connu également sous le nom d'épuisement professionnel est considéré comme le mal professionnel de notre siècle. A l'origine le burn out est apparu au sein de métiers très ciblés; les aidants, les métiers du service, les cadres....aujourd'hui la frontière semble plus trouble. A travers ce dossier complet, on vous propose de mieux comprendre ce qu'est le burn out professionnel.
Vous pensez présenter des symptômes de burn out ? Il faut traiter ce burn out avant qu'il ne soit trop tard. Vous ne pourrez pas vous en sortir seul, il faut vous faire accompagner par des professionnels : médecins et psychothérapeutes. Le traitement du burn out sera long et vous demandera de vous remettre en question ce qui peut aller jusqu’à un changement professionnel, mais est indispensable.
Comment se reconstruire après un burn out? Quels sont les risques de rechute? Sabine Bataille, Coach RH et sociologue, spécialiste des questions de l'après burn out, nous offre son expertise dans la seconde partie de notre interview.
Comment se reconstruire après un burn out? Quels sont les risques de rechute? Sabine Bataille, Coach RH et sociologue, spécialiste des questions de l'après burn out, nous offre son expertise dans une interview.
Le burn out est souvent considéré comme le mal de notre siècle. C’est un état d’épuisement professionnel qui peut aboutir à un arrêt maladie pour le salarié atteint. Le mi-temps thérapeutique peut donc être une solution de retour à l’emploi progressif.
Face au besoin d’expliquer le burn out ou épuisement professionnel, les spécialistes dans des domaines variés tentent de prévenir le risque de burn out. C’est pourquoi nous avons recueilli pour vous le témoignage de Sylvie Brière, fondatrice et présidente de l’Association France Prévention.
Sébastien HOF, psychologue du travail, clinicien du travail nous explique ici comment mieux traiter le burn out et quels symptomes doivent vous mettre sur la piste.
Dans nos sociétés, on recense de nombreux cas d’états de fatigue physique et émotionnelle au travail. L’amendement Hamon de la proposition de loi sur le dialogue social a reposé la question de la classification du burn out pour le mettre dans la classification des maladies professionnelles. On parle souvent de dépression au travail, pourtant burn out et dépression ne sont pas synonymes.