TOP 8 des questions les plus inutiles en entretien d'embauche

L'entretien d'embauche est un exercice difficile durant lequel le recruteur vous passe au peigne fin à travers des questions. S'il existe un socle de questions assez courantes, il y a parfois des questions qui paraissent inutiles, absurdes voire franchement irritantes tant elles appellent une réponse n'apportant pas grand chose ! En réalité, les réponses que vous formulerez seront utiles au recruteur, mais nous avons voulu tourner en dérision ces questions parfois mal formulées...Voici notre top 8 des pires questions d'un recruteur lors d'un entretien d'embauche.

1. Êtes-vous motivé ?

Réponse possible : "Non, c'est pour cela que je suis ici. Le poste est inintéressant et je connais très peu votre société, mais j'ai vu de la lumière et je suis donc rentré en me disant que le café serait sûrement chaud."

2. Travaillez-vous durement ? Êtes-vous prêt à avoir des horaires chargés ?

Réponse possible : "Je suis assez paresseux en fait. Désolé. Je ne me vois pas travailler dur et finir tard car il y a "on ne demande qu'à en rire" sur france 2 à 18h et du coup je dois être rentré à cette heure là si cela ne vous dérange pas.

3. Êtes-vous rigoureux ? Êtes-vous organisé ?

Réponse possible : "Je suis très bordélique.. Vous devriez voir mon appartement.. Je ne retrouve jamais mes affaires. C'est pareil au boulot. On me surnomme la tornade. mais pour ce poste de chef comptable, ce n'est pas une qualité importante si ?

4. Résistez-vous au stress ?

Réponse possible : "Le stress? Ah non, c'est un de mes défauts. Je pleure dès qu'on me donne une tâche à effectuer avec un délai à respecter. Tel un claustrophobe avant de faire de la spéléologie, je me démonte et perds complètement mes moyens dès qu'il y a un peu de pression. Est-ce grave ?

5 . Que pensez-vous de Mme X, la RRH qui vous a reçu au premier entretien ?

Réponse possible : "Je l'ai trouvée incompétente et arrogante, je n'avais jamais rencontré quelqu'un d'aussi déplaisant. Même mon fils de 10 ans ferait mieux en matière d'animation de l'entretien."

6. Êtes-vous quelqu'un de ponctuel ?

Réponse possible : "Comme vous avez pu le constater avec mon retard d'une demi heure, la ponctualité est le cadet de mes soucis. Je pratique systématiquement la technique du quart d'heure de courtoisie, qui laisse croire à la personne qui vous attend que vous lui laissez le temps de se préparer à votre venue, alors que vous le faites par négligence, tout simplement.

7. Pourquoi vous plus qu'un autre ?

Réponse possible : "Mais, c'est moi qui vous pose cette question. pourquoi devrai-je venir travailler chez vous plutôt que chez votre concurrent ?  Je suis le meilleur,  c'est à vous de vous vendre et me convaincre de venir chez vous !"

8. Quelles est votre pire défaut ?

Réponse possible : "je suis perfectionniste, exactement comme le précédent candidat et le futur candidat."

Conclusion

Ces quelques questions sont globalement redoutées par les candidats, puisqu'elles ne font généralement pas réellement avancer le débat, et invitent bien souvent à des réponses "toute faites". Toutefois, plus que glâner des informations, ces questions ont vocation à tester votre répartie, à déceler certains traits de votre personnalité et votre capacité à vous sortir d'une situation embarrassante. Même si ces questions peuvent vous agacer, soyez prêt à y répondre sans vous démonter, car la façon dont vous les négocierez (et notamment les exemples que vous donnerez pour illustrer vos réponses) participera que vous le vouliez ou non à votre succès en entretien d'embauche !