Congé sabbatique

Fuir la routine : optez pour le congé sabbatique

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Pourquoi avez-vous choisi de prendre un congé sabbatique ?

Rédacteur pour le figaro.fr, j’avais (et j’ai toujours en moi aujourd’hui !), l’envie de rompre avec une vie routinière, souvent peu exaltante, et partir voir si l’herbe est plus verte ailleurs. Le tout avec ma copine, devenue mon épouse.
J’ai fait part de ce souhait à mon patron de l’époque qui, plutôt que de me laisser partir définitivement,

Quelles étaient vos motivations pour partir en congé sabbatique ?

Comment avez-vous vécu votre congé sabbatique ?

Comment s’est déroulé le retour et l’après congé sabbatique ?

Je n’étais pas mécontent de revenir, retrouver un cadre de vie plus sûr et confortable, mais au final j’ai très vite ressenti l’envie de repartir. J’éprouve aujourd’hui encore de la nostalgie pour cette parenthèse enchantée…

Pour aller plus loin
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    Les pièges à éviter pendant un congé sabbatique

    Erreur n°1 : couper complètement les ponts avec son employeur. Erreur n°2 : faire concurrence déloyale à l'entreprise qui vous accorde ce congé. Erreur n°3 : Démissionner sans respecter son préavis.
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    Tout savoir sur le congé sabbatique

    Les conditions requises pour pouvoir bénéficier d'un congé sabbatique. Durée du congé sabbatique. Procédure à suivre pour obtenir un congé sabbatique. La réponse de l'employeur à la demande de congé sabbatique.
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    10 interrogations à un avocat sur le congé sabbatique

    1) Que faut-il savoir sur le congé sabbatique, juridiquement parlant ? 2) Qui peut bénéficier du congé sabbatique et pour quelle durée ? 3) Mon employeur peut-il refuser ou reporter mon congé sabbatique ? 4) Que devient mon contrat de travail pendant le congé sabbatique ? 5) Que se passe-t-il à l’issue du congé sabbatique ? 6) Quelles sont les spécificités pour le congé sabbatique? 7) Peut-on travailler pendant son congé sabbatique ? Dans quelles conditions ? 8) Faut-il respecter un préavis pour faire sa demande de congé sabbatique ? 9) Le congé sabbatique est-il sujet à litiges entre employeurs et employés ? 10) Le salarié a t-il un recours en cas de refus de l’employeur ?
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    Quelle est la différence entre un congé sabbatique et un congé sans solde ?

    Conditions d'obtention d'un congé sabbatique. Durée du congé sabbatique et du congé sans solde. Demande et acceptation du congé. Protection sociale lors de ces congés.