Toucher les Assedics après une démission

En théorie, une démission est une rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié. Elle ne lui permet pas de prétendre à des droits aux allocations chômage. Pourtant, il est possible, dans certains cas, d'y avoir droit. Quels sont les cas particuliers de démission qui permettent de toucher les Assedics ?

I - Démissionner suite au non-paiement des salaires

II - Démission à la suite d'acte délictueux

Si vous avez été victime d'actes délictueux pendant votre temps de travail, qu'ils viennent de votre hiérarchie ou d'autres salariés, et que cela vous a poussé à démissionner, alors vous pouvez là aussi avoir droit aux allocations chômage.

III - Démission pour changement de résidence

Dans certains cas, si vous devez démissionner de votre poste parce que vous déménagez, vous pouvez tout de même prétendre à des allocations chômage. C'est le cas notamment si :

• Vous devez suivre votre conjoint qui change de résidence pour un motif professionnel.
• Vous êtes mineur et devez suivre vos parents ou votre tuteur légal, quel que soit le motif.
• En raison de votre mariage (ou Pacs), à condition que le délai entre la démission et le mariage soit inférieur à 2 mois.

IV - Démission pour création d'entreprise

V - Démission d'un contrat aidé

Si vous quittez... :

• Un emploi-solidarité,
• Un contrat d'insertion,
• Un emploi-jeunes,
• Un contrat initiative-emploi à durée déterminée,
• Un contrat d'accompagnement,
• Un contrat d'avenir,
• Un contrat d'insertion-RMA,

VI - Démission pour reprendre un contrat en CDI

VII - Démissionner pour effectuer une mission de volontariat de solidarité internationale

VIII - Démission en début de contrat

IX - Démission dans le cadre d'un "contrat de couple"

X - Et dans les autres cas ?