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Type: Fiche pratique
Vous souhaitez calculer à combien s'élève votre indemnité de rupture conventionnelle ? Cet article vous aide à estimer cette indemnité en prenant en compte différents éléments tels que votre rémunération ou votre ancienneté dans l'entreprise.
refus augmentation
Type: Article
Voici 14 phrases entendues et ré entendues pour refuser votre demande d'augmentation. Et pourtant cette année, vous méritez une augmentation ! Il s'agit des 14 pires excuses et phrases énervantes données pour vous dire non !
Type: Fiche pratique
L'entretien annuel d'évaluation est un moment capital pour le salarié. Une fois par an, c'est l'occasion, pour lui, de faire le point sur ses résultats, ses réalisations, son travail et de les mettre en perspective avec les objectifs de l'entreprise. Dans certaines sociétés, c'est aussi le moment des négociations de salaire...Voici 4 règles d'or pour réussir cet exercice !
Type: Fiche pratique
Votre employeur vous propose une rupture conventionnelle et vous savez que si vous refusez, c'est le licenciement qui vous attend. Que faire ? Devez-vous préférer la voie de la rupture conventionnelle à celle du licenciement ? Pour vous aider à faire le bon choix, voici les avantages et les inconvénients de l'un et l'autre.
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NOS FICHES PRATIQUES

Rupture conventionnelle ou licenciement : que choisir ?

Votre employeur vous propose une rupture conventionnelle et vous savez que si vous refusez, c'est le licenciement qui vous attend. Que faire ? Devez-vous préférer la voie de la rupture conventionnelle à celle du licenciement ? Pour vous aider à faire le bon choix, voici les avantages et les inconvénients de l'un et l'autre.

Corinne PRUVOST
Le fonctionnement du CHSCT vu par un membre du CHSCT

Qu'est-ce que le CHSCT ? Quel est son rôle ? Quel est son intérêt pour les salariés ? Combien d'heures de délégation un membre du CHSCT dispose-t-il pour effectuer ses missions ? Un salarié peut-il intégrer le CHSCT ?

 

 

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