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Délai de carence et rupture conventionnelle: ce qui change!

Depuis le 1er juillet 2014, certaines des règles en matière de rupture conventionnelle ont été modifiées notamment concernant les indemnités.  En effet, suite à la conclusion d'une nouvelle convention asurance-chômage, le délai de carence a été allongé, passant de 75 à 180 jours avant de percevoir les indemnités de chômage. On vous accompagne ici pour faire le point sur ces changements.