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Le compte personnel d'activité

Le Compte Personnel d'Activité, entré en vigueur au 1er janvier 2017, ne vous est peut être pas encore tout à fait famillier. Sandrine Virbel, est responsable Ressources Humaines depuis plus de 10 ans. Au cours de sa carrière, elle a évolué à des postes généralistes et orientés vers le développement RH  dans des entreprises de toutes tailles. Dans cette interview, elle nous explique les points essentiels du CPA et nous fait bénéficier de ses conseils.

Former ses salariés est-il un devoir de l’employeur ?

La formation des salariés et leur adaptation à l’emploi constituent un devoir de l’employeur. Car ses obligations ne sont pas seulement de verser un salaire mais aussi de fournir le travail à son salarié et les moyens pour le réaliser, dont la formation fait partie. Mais comment doit-il le mettre en place ? Et que doivent faire les salariés de leur côté ? Petit point sur la formation en entreprise.

DIF-CPF: Quelle différence

Le 1er janvier 2015 signe officiellement la fin du DIF et la mise en place du CPF. Même si le fonctionnement du CPF ressemble en grande partie à celui du DIF, des différences sont à noter. Quelles sont ces différences? Que deviennent vos heures non consommées au titre du DIF? Comment utiliser votre CPF? On vous aide ici à tout comprendre!!

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