sos avocat

REJOIGNEZ LE COIN DU SALARIE SUR

Maladie

Peut-on poser une rupture pendant les congés d’été ?

Vous êtes en plein mois de juillet, au bord de la plage et songez à prolonger vos vacances. Ne pas retourner au travail sans prévenir votre boss ; c’est un abandon de poste et cela peut valoir un licenciement pour faute grave. Vous n’envisagez pas non plus la démission car pas assez avantageuse. Vous vous dites donc que la meilleure solution serait la rupture conventionnelle mais vous vous demandez si elle est possible de la demander durant des congés. Réponse ici.

Les 10 points à retenir du congé maladie

A quel moment peut-on prendre son congé maladie? Quelles sont vos obligations en tant que salarié? Qui devez-vous prévenir? 
Maître David METIN, avocat au Barreau de Versailles depuis 1998, est un spécialiste du droit du travail.
Depuis 2002, il s’est installé pour créer un cabinet spécialisé en droit social, exclusivement orienté vers la défense des travailleurs.
Dans cette interview, Maître David METIN, Avocat spécialiste en droit du travail, répond à toutes vos interrogations relatives au congé maladie.

Les congés maladies

Vous êtes salarié et malheureusement vous attrapez une grosse grippe.  Quelles sont les règles en matière de congé maladie ? Combien de temps pouvez-vous vous absenter ? Quels salaires et indemnités allez-vous percevoir ? Quelles sont vos obligations auprès de votre employeur ? Auprès de la sécurité sociale ?