sos avocat

REJOIGNEZ LE COIN DU SALARIE SUR

Harcèlement

Pouvez-vous être licencié pour avoir témoigné de faits de harcèlement ?

Animé d’intentions plus ou moins honorables, vous décidez de faire part à l’inspection du travail de faits de harcèlement dont vous affirmez avoir été témoin dans votre entreprise. Votre employeur peut-il vous sanctionner cela ? Que risquez-vous si vous n’apportez pas la preuve de ce que vous dites ? Vous trouverez dans cette fiche les différents éléments à connaitre, d’un point de vue légal, concernant la dénonciation de faits de harcèlement au travail.

5 exemples d'harcèlement moral

Le harcèlement moral est un fardeau de notre ère. Il est strictement interdit et sanctionné par le Code du Travail envers tout salarié. Cependant, de nombreux employés font fausse route concernant le harcèlement moral sur leur lieu de travail. Comment se manifeste-t-il ? Nous vous proposons 5 exemples d'harcèlement moral afin de vous aider à savoir comment y faire face et pourvoir agir rapidement.

Pages