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CIF & DIF : Quelles différences ?

Au cours de sa vie professionnelle, le salarié bénéficie en France  d'un quota d'heures de formation. L'objectif est de lui permettre d'améliorer ses compétences, d'acquérir un niveau de formation supérieur ou se se préparer à un nouveau métier, en vue d'une éventuelle reconversion. Dans cette optique, deux dispositifs existent : le CIF (congé individuel de formation et le DIF (droit individuel à la formation). Quelles sont les grandes différences entre ces deux options)