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L'entretien d'embauche chez Facebook

Publie le 01 Juillet 2013 15:09

l'entretien d'embauche chez facebook

Cette scène du célèbre film « The social Network » est un exemple d’une méthode de plus en plus utilisée de nos jours en matière d'entretien d'embauche : la mise en situation. Lors de cette session de test, plusieurs candidats sont en compétition et doivent coder le plus rapidement possible…Le premier ayant réussit sa mission est engagé chez Facebook !

Cette méthode, bien qu’un peu poussée à l’extrême ici (les candidats doivent boire plusieurs shooters à la minute…), est parfois beaucoup plus fiable qu’un simple entretien en « one to one », car elle permet de tester les compétences réelles du candidat, et également son esprit de compétition ! Plus important encore selon nous, Mark Zuckerberg teste ici également la personnalité du candidat et sa capacité à se fondre dans l'esprit Facebook. Certes, il s'agit d'un film, mais la scène reste culte et donne des idées sur ce qui compte ou non lors d'un entretien d'embauche. Et vous, avez-vous des méthodes originales de recrutement ? 
Pour ceux passant des entretiens d'embauche en start up, vous pouvez aussi lire cet article.  


 

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