votre salaire
De quoi se décompose votre salaire? Comment négocier un meilleur salaire ? A quel moment peut-on demander une augmentation de salaire ? Est-il possible d'avoir des avantages en nature ? Toutes les réponses dans les interviews et fiches pratiques suivants.
Comment fonctionnent les congés payés ? Cette fiche pratique vous expliquera tout et ce, dans les moindres détails !
Négocier une prime de fin d’année peut être un moment délicat. Le rapport déséquilibré qui existe entre employeur et salarié en droit du travail est un handicap.
Qu'est ce que les avantages en nature ? Quel est leur fonctionnement ? Font-ils partie de la rémunération du salarié et comment sont-ils pris en comptent par l'administration fiscale ? Cette fiche pratique reprend les éléments essentiels des avantages en nature.
Vous avez échoué dans votre demande d'augmentation de salaire ? Les charges sont trop lourdes pour votre employeur ? Des solutions existent ! cet article vous présente les principales alternatives au salaire pour augmenter votre pouvoir d'achat en limitant l'investissement pour l'entreprise.
Qu'est ce que le SMIC? A qui s'applique-t-il, dans quelles conditions? Quelles sont les sanctions en cas de non respect du SMIC? A combien s'élève le SMIC en 2013? Cet article vous dévoile l'essentiel sur le salaire minimum en France.
Négocier une augmentation de salaire de 50% en début de carrière, c'est possible ! Clément, 24 ans, après à peine 2 ans de vie professionnelle dans les jambes y est parvenu... Alors pourquoi pas vous ?
Un professionnel de la négociation et des ressources humaines vous livre ses conseils sur la négociation salariale. Dans cet article, Daniel Porot, auteur d'une vingtaine d'ouvrages sur des thématiques ressources humaines et aujourd'hui à la tête d'un cabinet de conseil en gestion de carrière, vous livre ses principaux conseils pour négocier votre salaire. Calculer sa contribution aux resultats de l'entreprise, négocier en temps de crise, rebondir suite à un refus...Daniel Porot répond à toutes vos questions.