votre salaire
De quoi se décompose votre salaire? Comment négocier un meilleur salaire ? A quel moment peut-on demander une augmentation de salaire ? Est-il possible d'avoir des avantages en nature ? Toutes les réponses dans les interviews et fiches pratiques suivants.
Chèque-vacances et chèque-cadeaux : de quoi s’agit-il ? Quelles sont les conditions pour en bénéficier ?
De quoi s’agit-il ? Comment cela fonctionne ? Que se passe-t-il en cas de faillite de votre entreprise ? Nous vous expliquons les principaux points et principales règles encadrant le CET, dans cette fiche pratique.
Bien éloigné le temps où la grève était considérée comme un délit pénal. A présent, ce droit est constitutionnel. Une question se pose lorsque l’on décide de faire grève : le salaire est-il maintenu ? Décryptage.
Certains employeurs préfèrent adopter une politique de télétravail pour des raisons économiques, (pas de location de bureau). Il se peut également que le salarié envisage une telle organisation car les temps de trajet sont longs ce qui fait perdre du temps et de la productivité. En envisageant ces hypothèses, nous nous demandons si la décision est unilatérale, ou si elle doit intervenir d’un commun accord. Nous vous présentons donc le télétravail en 7 points.
Lors d’une reprise après un arrêt de travail, lors d’un examen médical à la demande de l’employeur, ou lors d’un examen périodique, il se peut que le médecin du travail vous déclare inapte physiquement. Nous allons vous expliquer ce que cela signifie et quelles peuvent en être les conséquences et plus particulièrement le licenciement. Décryptage.
Lors d’une reprise après un arrêt de travail, lors d’un examen médical à la demande de l’employeur, ou lors d’un examen périodique, il se peut que le médecin du travail vous déclare inapte physiquement. Nous allons vous expliquer ce que cela signifie et quelles peuvent en être les conséquences et plus particulièrement le licenciement. Décryptage.
Il existe déjà un statut protecteur pour les salariés ayant une activité syndicale. Qu’en est-il pour les femmes enceintes ? Est-il possible de les licencier avant, pendant ou après leur période de congé maternité ? Eclairages.
Vous recevez votre première fiche de paie. Vous commencez à la lire mais face à cette avalanche de chiffres et de termes complexes, vous cherchez à aller à l’essentiel. Première ligne, salaire de base. Un peu plus bas, votre « Salaire Brut », très alléchant. Puis tout en bas, « Net à payer », beaucoup moins satisfaisant, et pourtant, c’est la somme que vous toucherez réellement. Alors pourquoi une différence entra salaire Brut et net ? A quoi correspond-elle ? Comment la calculer ? Nous allons tenter de vous l’expliquer. Munissez-vous de votre fiche de paie. Eclairages.
Comment fonctionnent les congés payés ? Cette fiche pratique vous expliquera tout et ce, dans les moindres détails !