les conges
Tout comprendre sur les congés. Que ce soit le congé sabbatique, le congé maternité, le congé paternité et même le congé pour spectacle, lisez nos fiches pratiques, consultez nos dossiers, écoutez les conseils d'expert pour comprendre vos droits et devoir en matière de congé.
Vous souhaitez prendre un congé sabbatique? Mais y avez-vous le droit? Quelles sont les règles pour demander et obtenir un congé sabbatique? Combien de temps peut-il durer?
Qu'est ce que le congé de naissance ? Quelle est sa durée, à qui s'adresse-t-il, quelles sont les formalités à accomplir pour le père de l'enfant ? Tout sur le congé de naissance en 5 questions.
Quelles sont les conditions pour obtenir un congé sabbatique ? Comment formuler sa demande auprès de son employeur ? Qui peut prétendre à un congé sabbatique et quels sont les délais à respecter pour prévenir son entreprise? Des réponses dans cet article.
A quel moment peut-on prendre son congé maladie? Quelles sont vos obligations en tant que salarié? Qui devez-vous prévenir?
Maître David METIN, avocat au Barreau de Versailles depuis 1998, est un spécialiste du droit du travail.
Depuis 2002, il s’est installé pour créer un cabinet spécialisé en droit social, exclusivement orienté vers la défense des travailleurs.
Dans cette interview, Maître David METIN, Avocat spécialiste en droit du travail, répond à toutes vos interrogations relatives au congé maladie.
Quelle protection pour la salariée en congé maternité ? Existe-t-il une différence de traitement entre une salariée en CDD et une salariée en CDI ? Quelles sont les règles en matière de durée, d'indemnisation, de retour à l'emploi ? Voici l'éclairage d'une avocate spécialisée en droit social.
Quelles conditions dois-je réunir pour décrocher un congé pour création d'entreprise ? Dois-je respecter des critères d'ancienneté ? Puis-je toucher une rémunération ? Cet article passe en revue les avantages et inconvénients du congé pour création d'entreprise.
Vous êtes salarié et malheureusement vous attrapez une grosse grippe. Quelles sont les règles en matière de congé maladie ? Combien de temps pouvez-vous vous absenter ? Quels salaires et indemnités allez-vous percevoir ? Quelles sont vos obligations auprès de votre employeur ? Auprès de la sécurité sociale ?
Savez-vous qu'en cas de catastrophe naturelle sur votre lieu de travail ou de résidence, vous pouvez bénéficier de 20 jours d'autorisation d'absence de votre entreprise ? Que si vous êtes conseiller municipal vous pouvez obtenir jusqu'à 100 heures d'autorisation d'absence par trimestre ? Zoom sur ces congés méconnus.
Quelles sont les règles applicables au congé maternité ? La salariée en congé peut-elle travailler pendant sa grossesse ? Sous quelles conditions ? Analyse de Clément Benaim, avocat au barreau de Marseille spécialisé en droit social.
Le congé sans solde est un des rares congés peu encadré par le code du travail. Il est d'ailleurs l'objet de nombreux abus de la part des employeurs. L'oeil avisé d'un avocat en droit social nous éclaire sur ce congé bien particulier.