contrat de travail
Le contrat de travail, tout comprendre, tout savoir
Les risques psychosociaux : de quoi s'agit-il ? Quelles en sont les causes ? Comment diminuer ces risques ? Avec l'apparition, ces dernières années, de diverses pathologies liées au travail, telles que le burn-out et le brown-out, le thème du bien-être au travail à pris beaucoup d'importance et est même devenu un enjeu majeur dans les entreprises.
Dans quels cas êtes-vous autorisé à vous absenter au travail ? Ne pas aller travailler peut justifier votre licenciement pour faute grave. Excepté dans certaines situations, et sous condition d’être en mesure d’apporter un justificatif.
Il n’y a personne qui travaille au quotidien sans jamais éprouver de stress. Que vous soyez entrepreneur, indépendant ou simple salarié, le stress au travail est inévitable. Mais d’où vient-il ? Comment le gérer ?
Se faire employer sans avoir la majorité légale, c’est possible ! Cependant, certaines règles spécifiques sont prévues, notamment pour assurer la protection des travailleurs mineurs.
Vous êtes salarié d’une entreprise privée basée en France qui souhaite vous envoyer effectuer des missions à l’étranger. Deux statuts sont alors possibles : salarié détaché et salarié expatrié. Mais quelles sont les spécificités de chacun ?
Fin de l'arrêt maladie et pourtant vous n’êtes pas certain de pouvoir reprendre le travail ? Le mi-temps thérapeutique est alors la solution tout indiquée pour vous. Voici de quoi il s’agit et comment cela fonctionne.
Comme beaucoup de salariés en France, vous souffrez certainement de brown-out. Voyons ensemble ce qu’est le brown-out et quelles sont les solutions envisageables pour y remédier.
Qui sont les représentants du personnel ? Quel est leur rôle ? Pourquoi devenir représentant du personnel ? Nous revenons dans cette fiche sur les différents types de représentants ainsi que sur l’intérêt que recouvre ce statut.
Qu’est-ce que faire grève ? Que risquez-vous ? Nous revenons sur les principaux points du droit de grève pour vous permettre d’en comprendre les enjeux et les incidences pour les salariés qui exercent ce droit.
Vous êtes concernés par un transfert d’entreprise ? Que risquez-vous ? Quelles vont être les conséquences sur votre situation personnelle. Nous vous expliquons le transfert d’entreprise du point de vue des incidences que peut avoir cette opération pour les salariés dont le contrat est transféré.