NOS FICHES PRATIQUES
Découvrez ici toutes nos fiches pratiques pour négocier votre salaire, trouver un emploi, gérer au mieux votre entretien annuel ou faire face à une question de droit. Des fiches pratiques rédigées de manière simple et ludique afin de vous aider dans votre gestion de carrière
Qu'est ce que le congé bilan de compétences ? Qui peut l'obtenir et sous quel délai ? Quelle est la durée du congé bilan de compétences ? Quelle sont les obligations de l'employeur et du salarié ? L'essentiel sur le congé bilan de compétences.
Quelle est la durée du congé maternité ? Quand et comment faut-il prévenir son employeur ? Que se passe-t-il en fin de congé maternité ? Qu'est ce qu'un congé prénatal, qu'est ce qu'un congé post-natal ?
Qu'est-ce qu'un licenciement abusif? Comment le prouver? Quelles indemnités pouvez-vous prétendre en cas de licenciement abusif? Quelles différences avec un licenciement motivé?
Vous êtes concerné par un plan de sauvegarde de l’emploi ? Vous ne souhaitez pas attendre d’être licencié pour quitter l’entreprise ? Nous abordons ici la démission dans le cadre d’un PSE et les alternatives possibles.
Qu'est-ce que concrètement une rupture conventionnelle ? Pourquoi avoir créé ce process de fin de contrat ? La rupture conventionnelle est-elle une négociation employé employeur ?
Lorsque l'on veut signer une rupture conventionnelle, il y a certaines choses à faire, et d'autres à ne pas faire. Avez-vous intérêt à accepter une rupture conventionnelle si votre employeur vous "force la main" ? Devez-vous accepter les indemnités que l'on vous accorde, ou devez-vous les négocier ? Voici 8 choses à avoir en tête avant d'aller signer sa rupture conventionnelle avec son employeur.
Maitre Johan Zenou, avocat en droit du travail, nous livre ses conseils sur la rupture conventionnelle. Quels avantages et quels inconvénients pour le salarié? Et pour l'employeur? Comment la contester?
Qu'est ce qu'un congé pour examen ? A qui est-il accessible ? Quelle est sa durée ? Quelles sont les conditions d'acceptation par l'employeur ? Les réponses dans cet article.
Qu'est-ce que le congé spectacle ? A qui s'adresse-t-il ? Quelles sont ses règles, ses spécificités ? A combien de jours de congés peut prétendre un intermittent du spectacle ?
Qu'est-ce que le congé pathologique ? A qui est-il accordé et sous quelles conditions ? Quelle est sa durée et qui est responsable de son attribution ? Informations sur ce congé maladie réservé aux femmes enceintes.