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Conditions générales d'utilisation

CONDITIONS GENERALES D’UTILISATION DU SITE


Vous pouvez les télécharger sur le lien suivant: CGU du site www.coindusalarie.fr

Ou les lire ci dessous : 


Condition générales d'utilisation sur le site www.coindusalarie.fr et pour toute prestation gratuite sur le site
 

CONDITIONS GENERALES D’UTILISATION DU SITE

SOMMAIRE

ARTICLE 1 : DEFINITION

ARTICLE 2 : PRESENTATION

ARTICLE 3 : LA MISE A DISPOSITION D’INFORMATION ENTREPRENEURIALE ET JURIDIQUE

ARTICLE 4 : LES EXEMPLES DE DOCUMENTS ou OUTILS ou MODELES
ARTICLE 4.1 : DESCRIPTIF DES EXEMPLES DE DOCUMENT OU OUTILS ou MODELES
ARTICLE 4.2 : CONTENU DES EXEMPLES

ARTICLE 5 : ANNUAIRE D’EXPERTS

ARTICLE 6 : LE CLUB DU COIN DU SALARIE
ARTICLE 6.1: LES AVANTAGES DU CLUB

ARTICLE 7: LES DEMANDES DE DEVIS

ARTICLE 8 : COMMENTAIRES SUR LE SITE

ARTICLE 9 : RESPONSABILITES

ARTICLE 10 : PROPRIETE INTELLECTUELLE

ARTICLE 11 : INFORMATIQUE ET LIBERTE

ARTICLE 12 : NULLITE D’UNE CLAUSE

ARTICLE 13 : ACCESSIBILITE DU SITE

ARTICLE 14 : MODIFICATION DES CGU

ARTICLE 15. DISPOSITION GENERALES

ARTICLE 16. DROIT APPLICABLE – JURIDICTION COMPETENTE

 

ARTICLE 1 : DEFINITION

Les termes employés ci-après ont, dans les présentes conditions générales d’utilisation (CGU), la signification suivante :

« CGU » : désigne le présent document ainsi que ses annexes et tout avenant éventuel signé ultérieurement par les PARTIES ;
« PRESTATION » : désigne les différents services proposés à la connexion au site par la Société LEGAL’EASY ; en ce compris notamment la mise à disposition d’information, la mise à disposition d’exemples de document ou d’OUTILS ou de MODELES après s'être inscrit au Club du Coin du Salarié, l’accès à l’annuaire d’experts, la possibilité de commenter les articles.
« EXPERT » : on appelle EXPERT, tout professionnel figurant dans l’annuaire du SITE à l’URL www.coindusalarie.fr/nos-experts
« EXEMPLE DE DOCUMENT » : désigne tout document (word, pdf, excel ou powerpoint) présenté sur le SITE, incluant une licence d’utilisation non exclusive, strictement personnelle, et incessible, consentie aux VISITEURS ayant téléchargé une EXEMPLE DE DOCUMENT ou OUTILS ou MODELES après s'être inscrit au club du Coin du Salarié.
« SITE » : SITE : désigne le site internet accessible à l’adresse www.coindusalarie.fr. Le SITE regroupe l’ensemble des pages web hébergées et services proposés aux VISITEURS;
« VISITEUR » : désigne toute personne accédant au SITE et naviguant sur ses pages, en faisant la lecture et/ou utilisation des services ou PRESTATIONS.
« MEMBRE » : On appelle MEMBRE tout VISITEUR qui s’est inscrit en tant que MEMBRE du club du Coin du Salarié en remplissant toutes les informations requises sur www.coindusalarie.fr/user/register
« BONS PLANS » : on appelle BONS PLANS les réductions ou prestations réalisée par des prestataires partenaires du SITE, pour les MEMBRES. 

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ARTICLE 2 : PRESENTATION

Le SITE est édité par la société Legal’Easy SARL au capital de 20 000€.
Le SITE www.coindusalarie.fr est un site d’information sur le droit du travail, les ressources humaines, la carrière et l'emploi. L’objectif du site est de fournir de l’information sur ces différents domaines. Tout utilisateur s'engage, à respecter les Conditions générales d’utilisation (ci après CGU) ici présentes qui s'appliquent à l'ensemble du contenu, des produits et services disponibles sur le SITE, payant ou fourni gratuitement. Tout utilisateur accepte pleinement, sans aucune réserve les CGU du SITE avant toute consultation de contenu ou achat sur le site
Les articles sont rédigés soit par des salariés, soit par des consultants, soit par des experts, soit par des avocats, soit par des juristes, soit par des intervenants extérieurs soit par un des employés ou le gérant de Legal’Easy. L’accès au site et à son utilisation par un visiteur est soumis à son acceptation inconditionnelle des conditions suivantes.
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ARTICLE 3 : MISE A DISPOSITION D’INFORMATION

Toutes les informations présentes ne le sont qu’à titre purement informatif. Les informations présentes sur le site ne constituent en aucun cas des conseils personnalisés et ne peuvent pas être utilisée légalement devant des tribunaux. L’information contenue sur le site ne traite pas de cas particulier.
Par ailleurs, Legal’Easy ne garantit pas l’exactitude des informations ni l’exhaustivité des informations contenus sur le SITE. Legal’Easy fait tout son possible pour proposer une information de qualité mais ne saura être tenue responsable en cas de non exhaustivité ou erreur trouvées sur son site. Chaque utilisateur est donc encouragé à contacter un professionnel pour traiter de sa problématique particulière et notamment un avocat s'il s'agit d'une problématique juridique.
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ARTICLE 4 : EXEMPLES DE DOCUMENTS OU OUTILS ou MODELES

Legal’Easy met à disposition des MEMBRES du SITE des EXEMPLES DE DOCUMENTS téléchargeables. Ces téléchargements sont uniquement accessibles par les MEMBRES. Ces documents permettent aux lecteurs d’avoir accès à de l’information pratique et des outils soit juridiques ou ayant trait aux ressources humaines (CV, lettre de motivation, demande de congés etc..
En aucun cas, la société Legal’Easy ne garantit les résultats suite à l’utilisation d’un document présent sur son site. Legal’Easy tient à rappeler que les documents gratuits présents sur le site le sont à titre d’exemples et d’illustration.
ARTICLE 4.1 : Descriptif DES EXEMPLES DE document ou OUTILS ou MODELES
Les caractéristiques essentielles des EXEMPLE DE DOCUMENTS ou OUTILS ou MODELES sont décrites sur le SITE aussi précisément que possible.
Tous les efforts sont faits pour que les descriptions des EXEMPLE DE DOCUMENTS figurant sur le SITE soient conformes et fidèles à leur contenu.
ARTICLE 4.2 CONTENU DES EXEMPLES ou OUTILS ou MODELES
Le SITE propose aux VISITEURS des licences d’utilisation portant sur les EXEMPLES DE DOCUMENTS ou OUTILS ou MODELES.
Les EXEMPLES DE DOCUMENTS ou OUTILS ou MODELES disponibles sur le SITE ont été rédigés par des auteurs dont la qualité est précisée systématiquement. Il convient au lecteur de vérifier la qualité de l’auteur.
De même, LEGAL’EASY ne saurait voir sa responsabilité engagée et/ou garantir une quelconque conséquence financière et/ou de toute autre nature résultant d’un litige relatif à l’exécution, l’interprétation et la résiliation d’un document contractuel correspondant tout ou partie à un EXEMPLE DE DOCUMENTS ou OUTILS ou MODELES téléchargé sur le SITE.

L’utilisateur est donc seul responsable de la consultation, de l’interprétation, de l’adaptation des EXEMPLES DE DOCUMENTS ou OUTILS ou MODELES qu’il pourra faire. L’utilisateur ne pourra pas attaquer en justice ni l’auteur du document ni Legal’Easy quant aux conséquences de l’utilisation de ces EXEMPLES DE DOCUMENTS ou OUTILS ou MODELES. L’utilisateur accepte pleinement cette disposition.
Legal’Easy ne sera donc pas tenue responsable des conséquences de l’utilisation des EXEMPLES DE DOCUMENTS ou OUTILS ou MODELES mis en ligne sur son site ou de dommages dus à une mauvaise interprétation ou une erreur dans ces EXEMPLES DE DOCUMENTS ou OUTILS ou MODELES.
Les utilisateurs s’engagent à ne pas revendre, céder, mettre en ligne, copier ou partager les EXEMPLES DE DOCUMENTS ou OUTILS ou MODELES mis en ligne sur le SITE. Ces EXEMPLES DE DOCUMENTS ou OUTILS ou MODELES respectent en effet le droit d’auteurs et de protection de la propriété intellectuelle.

ARTICLE 5 : Annuaire d’experts

Legal’Easy propose un annuaire d’experts sur son SITE à l'adresse www.coindusalarie.fr/nos-experts.
Si l’utilisateur souhaite contacter un expert référencé sur le site, il lui suffit de choisir l’expert à contacter et de remplir le formulaire de mise en contact ou de le contacter directement par téléphone.
La mise en relation est gratuite et l’expert pourra alors fournir un devis directement à l’utilisateur. Legal’Easy ne perçoit aucune commission pour cela. Legal’Easy ne sera pas tenue responsable des conséquences de cette mise en relation. De même, en cas de non réponse de l’expert, Legal’easy ne sera pas tenue responsable des dommages et intérêts qui pourrait être la conséquence de l’absence de réponse de l’expert. Lors de la tentative de contact avec un expert, l’utilisateur reçoit un email de confirmation avec les coordonnées de l‘expert. Il revient à l’utilisateur de recontacter l’expert si ce dernier ne le fait pas.
Legal’Easy n’intervient pas dans la relation entre l’expert et le visiteur. Si le visiteur décide de devenir client de l’EXPERT, Legal’Easy n’intervient à aucun moment dans cette relation.
Legal’Easy ne saura être tenue responsable d’un problème technique, de la non réception de l’email ou de l’absence de contact  avec un EXPERT.
Par ailleurs, en déposant une demande de devis sur le site l’utilisateur s’engage à fournir des informations exactes en remplissant le formulaire de mise en relation. Tout abus dans le remplissage des formulaires pourra donner lieu à une suppression pure et simple, immédiate et sans indemnité, de la demande de devis et des poursuites.
Notamment, l’utilisateur s’engage à délivrer des informations réelles, exactes, et à jour au moment de leur saisie et notamment à ne pas utiliser de faux noms, qualités ou adresses, ou encore des noms, qualités ou adresses sans y être autorisé,
Legal’Easy n’intervient donc pas dans la relation VISITEUR-EXPERT.
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ARTICLE 6: LE CLUB DU COIN DU SALARIE

Toute personne s’inscrivant au CLUB du COIN DU SALARIE devient MEMBRE. Pour devenir membre il est demandé à un VISITEUR de donner les informations suivantes : Nom, prénom, email, mot de passe, code postal, et de répondre si le MEMBRE souhaite bénéficier de certains bons plans négociés par Legal’Easy ou de devis (Bilan de compétences, aide à la négociation salariale, aide au départ, volonté ou non de s’inscrire à la newsletter, volonté de bénéficier d’autres bon plans non mis en avant, acceptation des présentes CGU.)

ARTICLE 6.1: LES AVANTAGES DU CLUB

Les MEMBRES du club bénéficient automatiquement de 20% de réduction sur les documents payants et de l’accès à tous les documents gratuits.
S’ils ont demandé à bénéficier de certains BONS PLANS, leur coordonnées pourront être transmises aux partenaires de LEGAL’EASY afin de leur faire bénéficier des bons plans et réductions mises en avant. Par un ailleurs, un code promo sera communiqué aux MEMBRES ayant coché « oui » devant les BONS PLANS afin de leur permettre de bénéficier de réduction ou d'une réponse de devis lors de leurs achats chez les partenaires indiqués.

LEGAL’EASY n’est pas responsable de la prestation réalisée par les partenaires.

ARTICLE 7: LES DEMANDES DE DEVIS

Les VISITEURS du site www.coindusalarie.fr, peuvent effectuer des demandes de devis en ligne pour un bilan de compétences, une négociation de départ, l'aide à la négociation salariale, et d’autres prestations. Lorsque le VISITEUR remplit les données demandées au moyen d’un formulaire pour obtenir un ou des devis, il doit pour valider sa demande accepter les présentes CGU. Ses coordonnées sont alors transmises par LEGAL’EASY à des prestataires externes qui renverront leur devis au VISITEUR. Le VISITEUR n’est pas dans l’obligation d’accepter le devis. Il peut librement choisir son prestataire.  La demande de devis est gratuite.
LEGAL’EASY ne sera nullement tenue responsable si un PRESTATAIRE ne répond pas à une demande de devis.

ARTICLE 7.1: UNE QUESTION, NOTRE EQUIPE VOUS RAPPELLE

Les VISITEURS du SITE peuvent poser des questions à l’équipe via un formulaire « une question ? Notre équipe vous rappelle. ». L’équipe LEGAL’EASY rappellera alors gratuitement  le VISITEUR quand elle le pourra. L’équipe LEGAL’EASY se réserve le droit de ne pas répondre aux questions du VISITEUR ; En particulier, L’équipe LEGALEASY, ne répondra à aucune question personnalisée d’ordre juridique. Le service de question à l’équipe a pour objectif d’aider le visiteur à comprendre les différentes offres du site. Il s’agit d’un service d’information sur lequel LEGAL’EASY n’a aucune obligation de moyen ni de résultat.
Les coordonnées transmises dans le cadre de ce service ne sont transférées à aucun partenaire sauf accord du VISITEUR.

 

ARTICLE 8 COMMENTAIRES SUR LE SITE

En acceptant les présentes conditions d'utilisation, le VISITEUR reconnaît être seul responsable des données qu'il diffuse et/ou transfère et s'engage :
- à ne pas diffuser des propos, opinions ou informations à caractère diffamatoire, dénigrant, injurieux, obscène, violent, raciste et plus généralement contrevenant aux textes légaux ou règlementaires en vigueur, aux droits des personnes, à l'ordre public et aux bonnes moeurs,
- à délivrer des informations réelles, exactes, et à jour au moment de leur saisie et notamment à ne pas utiliser de faux noms, qualités ou adresses, ou encore des noms, qualités ou adresses sans y être autorisé,
- à s’interdire tout démarchage commercial, ou diffusion de publicité,
Legal’Easy se réserve le droit de supprimer tout commentaire fallacieux, mensonger, injurieux, publicitaire ou ne respectant pas les dispositions précédentes.
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ARTICLE 9 : RESPONSABILITE

Les Utilisateurs s’interdisent toute action en réparation de préjudice à l’égard de l’éditeur du présent site (Legal’Easy) ou des utilisateurs et contributeurs, préjudice découlant de l’utilisation du Site et causé à eux-mêmes ou à un tiers. LE VISITEUR et seulement lui est habilité à juger de la pertinence des informations présentes sur le site (articles, pages, commentaires).
Tout VISITEUR et LECTEUR du site admet que :
- L'utilisation des Services, de l’information, des commentaires et des documents se fait à ses  propres risques. Legal’Easy ne sera pas responsable des pertes de données, virus, bogues informatiques ou dommage affectant son ordinateur ;
- Legal’Easy ne garantit aucunement l'adéquation entre les Services Proposés et les attentes de l'Utilisateur;
- Legal’Easy fait de son mieux pour proposer une information de qualité mais ne garantit aucunement la qualité et/ou la licéité ou la conformité à la loi du contenu créé ou non créé par Legal’Easy ou par les EXPERTS partenaires  et notamment les commentaires sur le site ou les informations trouvés sur les sites extérieurs accessibles via un lien hypertext sur notre site. ;
- Legal’Easy ne sera pas tenue responsable de dommages directs ou indirects financier ou autre,  du fait de l'utilisation ou de l'impossibilité d'utilisation des Services proposés.
En outre, l'Utilisateur garantit Legal’Easy contre tout recours ou action que pourrait lui intenter à titre quelconque et pour quelque raison que ce soit, et plus généralement à l'occasion de la saisie de données ou informations, toute personne qui s'estimerait lésée par la mise en ligne de ces données ou informations sur le Site web et s'engagent à la tenir indemne contre tous frais judiciaires et extra judiciaires qui pourraient en résulter.
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ARTICLE 10 : PROPRIETE INTELLECTUELLE

Tous les droits de propriété intellectuelle relatifs au Site (notamment les droits sur les textes, les images, la mise en forme, les graphismes, la structure, les éléments sonores) appartiennent à l’éditeur et ce sans aucune limitation. En tant qu’hébergeur pour les articles des avocats, tous les droits de propriété intellectuelle relatifs au Site (notamment les droits sur les textes, les images, la mise en forme, les graphismes, la structure, les éléments sonores) appartiennent à l’hébergeur et aux avocats et ce sans aucune limitation.  Toute atteinte aux droits de propriété intellectuelle de ces personnes pourra donner lieu à des poursuites. N’importe quelle page du Site peut potentiellement être référencée dans les moteurs et annuaires de recherche du Web. En rédigeant un message, les contributeurs et utilisateurs autorisent par conséquent le référencement potentiel de leurs messages. Informations nominatives et collecte des données
Tous les EXEMPLES DE DOCUMENTS ou OUTILS ou MODELES sont protégés par la législation du droit d’auteur et du code de la propriété intellectuelle.
Ainsi, tout utilisateur s’engage à :
- Ne pas recopier les articles sur un autre site, sur un support de présentation
- A ne pas modifier, réécrire les articles de ce site pour les mettre en ligne modifié sur un autre site
- Informer Legal’Easy en cas d’utilisation du contenu du site à d’autre fins que personnelle
Toute violation de ces dispositions entrainera des sanctions pénales et civiles, sanction qui sont prévues par la loi.
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ARTICLE 11 : INFORMATIQUE ET LIBERTE

Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978, ce site a fait l'objet d'une déclaration à la CNIL – en date du 13 Septembre 2012 – récépissé de déclaration n° 16 149 58.
Conformément à la loi «Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978, les personnes ayant fourni des informations personnelles peuvent exercer leurs droits d'accès et de modification sur ces données, en envoyant un courrier électronique à l'adresse suivante : gaetan.baudry@legaleasy.fr . De plus, aucune information personnelle n'est collectée à l'insu des utilisateurs du site, ni cédée ou vendues à des tiers, ni utilisée à des fins personnelles sans votre accord.
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ARTICLE 12 : NULLITE D’UNE CLAUSE

La nullité d’une clause des CGU ici présente n’emporte, en aucun cas, la nullité de l’ensemble et toutes les autres clauses resteront donc en valides.
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ARTICLE 13 : ACCESSIBILITE DU SITE

Legal’Easy fera tout ce qui est en son possible pour rendre le site accessible. Legal’Easy ne saurait être tenue responsable de tout dommage, matériel ou immatériel causé aux équipements informatiques de l'Utilisateur et aux données qui y sont stockées, ni des conséquences pouvant en découler sur son activité personnelle, professionnelle ou commerciale.
L'Utilisateur reconnaît avoir été informé que le présent site est susceptible d'interruption en cas de difficultés informatiques, réseau, technique ou internet. Pour des raisons de maintenance, Legal’Easy pourra interrompre le site et s'efforcera d'en avertir préalablement les Utilisateurs
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ARTICLE 14 : MODIFICATION DES CGU

Legal’Easy se réserve le droit de modifier tout ou partie et à tout moment les présentes Conditions Générales d'Utilisation. Il appartient donc à l'Utilisateur de se référer régulièrement à la dernière version des Conditions Générales d'Utilisation disponible en permanence sur le SITE www.coindusalarie.fr. Tout usage des Services après modification des Conditions Générales d'Utilisation, vaut acceptation pure et simple par l'Utilisateur des nouvelles Conditions Générales d'Utilisation.
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ARTICLE 15. DISPOSITION GENERALES


Le fait que l’une des PARTIES n’ait pas exigé l’application d’une clause quelconque des CGU, que ce soit de façon permanente ou temporaire, ne pourra en aucun cas être considéré comme une renonciation à ladite clause.

Les présentes CGU ne confèrent aucune exclusivité quant à la fourniture de prestations ou garantie de qualité au VISITEUR.

Si l’une quelconque des stipulations des CGU venait à être nulle au regard d’une disposition législative ou règlementaire en vigueur et/ou d’une décision de justice ayant autorité de chose jugée, elle sera réputée non écrite mais n’affectera en rien la validité des autres clauses qui demeureront pleinement applicables.

Les PARTIES se rapprocheront dans ce cas pour convenir d’une nouvelle disposition pour remplacer celle déclarée nulle et sans objet, étant entendu que la nouvelle disposition devra respecter autant que possible l’esprit et l’impact économique sur les PARTIES de la disposition remplacée.

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ARTICLE 16. DROIT APPLICABLE – JURIDICTION COMPETENTE

Les présentes CGU et toute clause de ces dernières sont soumises exclusivement à la loi française.
En cas de litige, seuls les tribunaux français seront compétents.

CGU en date du 16/12/2014

 
 
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