[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"category:demission":3,"menu:header":19,"cat-demission":113,"categories:all":281},{"id":4,"legacy_id":5,"name":6,"slug":7,"color":8,"menu_id":9,"parent_id":10,"is_pillar":11,"h1":12,"excerpt":13,"body_html":14,"meta_title":15,"meta_description":16,"og_image_path":10,"position":17,"created_at":18},"46d7499e-e816-413e-9d4d-53a01642ec64",63,"Démission","demission","#FF6BCD","b772438e-1756-4e17-859c-c96da0757d10",null,false,"Démissionner sans Regrets : Guide Complet","Prendre la décision de démissionner est une étape importante qui implique des droits et obligations spécifiques. Cette catégorie vous guide à travers les aspects juridiques (préavis, solde de tout compte) et pratiques (négociation avec l'employeur, communication interne). Découvrez comment anticiper les conséquences financières et professionnelles de votre départ volontaire.","   \n\u003Ch2>Démissionner en toute sérénité : votre feuille de route\u003C\u002Fh2>\n        \n\u003Cp>Saviez-vous que \u003Cstrong>1 Français sur 3\u003C\u002Fstrong> déclare regretter des aspects de sa démission ? Ce choix crucial mérite une réflexion éclairée. Sur cette page, nous décryptons pour vous chaque étape du processus, des premiers doutes aux formalités finales.\u003C\u002Fp>\n   \n\u003Cp>Comprenez d'abord \u003Cstrong>vos droits inaliénables\u003C\u002Fstrong> : durée de préavis selon votre convention collective, calcul des indemnités de congés payés, ou conditions de rétractation. Nos articles expliquent aussi comment négocier une \u003Cstrong>rupture conventionnelle\u003C\u002Fstrong> si votre employeur est ouvert au dialogue, une alternative souvent plus avantageuse.\u003C\u002Fp>\n   \n\u003Cp>Rédiger une lettre de démission percutante est un art. Nous vous révélons les formulations à privilégier (ou à éviter absolument), selon que vous souhaitiez préserver les ponts ou exprimer des désaccords. Vous trouverez même des modèles adaptés aux démissions éthiques, aux reconversions, ou aux départs sous pression.\u003C\u002Fp>\n   \n\u003Cp>Et après la démission ? Beaucoup oublient de préparer cette phase. Anticipez les questions épineuses : comment justifier son départ en entretien, gérer une période de carence, ou rebondir après un burn-out. Des témoignages de professionnels et des check-lists pratiques vous aident à maîtriser chaque détail.\u003C\u002Fp>\n   \n\u003Cp>Que votre motivation soit une opportunité, un projet personnel ou un mal-être au travail, cette page vous offre les clés pour transformer votre départ en véritable tremplin professionnel.\u003C\u002Fp>\n","Démission : Procédure, Lettre de Rupture & Conséquences Légales | Coin du Salarié","Démissionner nécessite une préparation juridique et stratégique. Découvrez les étapes clés : rédiger sa lettre, respecter le préavis, négocier une rupture, éviter les pièges. Conseils d'experts pour une transition réussie.",0,"2026-06-12T21:42:50.701092+00:00",[20,31,42,56,76,96],{"id":21,"name":22,"slug":10,"position":23,"categories":24},"7d3ddc39-49c7-4207-a7cd-2a03e00757c5","La recherche",10,[25,28],{"name":26,"slug":27},"Entretien d'embauche","entretien-dembauche",{"name":29,"slug":30},"CV","cv",{"id":32,"name":33,"slug":10,"position":34,"categories":35},"7af657a1-ed26-4e0e-943b-598ab7c357f3","Le contrat",20,[36,39],{"name":37,"slug":38},"Contrat de travail","contrat-de-travail",{"name":40,"slug":41},"Promesse d'embauche","promesse-dembauche",{"id":43,"name":44,"slug":10,"position":45,"categories":46},"48c8b212-a180-4f74-b970-00a123993b11","La négociation",30,[47,50,53],{"name":48,"slug":49},"L'entretien annuel","entretien-annuel",{"name":51,"slug":52},"Rémunération","remuneration",{"name":54,"slug":55},"Négociation salariale","negociation-salariale",{"id":57,"name":58,"slug":10,"position":59,"categories":60},"0d4223af-938e-45b3-b6ea-4134defffeb2","Les congés",40,[61,64,67,70,73],{"name":62,"slug":63},"Congé maladie","conge-maladie",{"name":65,"slug":66},"Congés payés","conge-payes",{"name":68,"slug":69},"Congé sabbatique","conge-sabbatique",{"name":71,"slug":72},"Congé sans solde","conge-sans-solde",{"name":74,"slug":75},"Congé parental","le-conge-parental",{"id":77,"name":78,"slug":10,"position":79,"categories":80},"9c24c75e-2d2a-40bf-9944-b037711cfcbc","Le conflit",50,[81,84,87,90,93],{"name":82,"slug":83},"Burn out","burn-out",{"name":85,"slug":86},"Discrimination","discrimination",{"name":88,"slug":89},"Sanctions","sanction",{"name":91,"slug":92},"Litiges","litiges",{"name":94,"slug":95},"Harcèlement","harcelement",{"id":9,"name":97,"slug":10,"position":98,"categories":99},"Le départ",60,[100,103,104,107,110],{"name":101,"slug":102},"Licenciement","licenciement",{"name":6,"slug":7},{"name":105,"slug":106},"Rupture conventionnelle","rupture-conventionnelle",{"name":108,"slug":109},"Abandon de poste","abandon-de-poste",{"name":111,"slug":112},"Retraite","retraite",{"items":114,"total":45},[115,122,129,136,143,150,157,164,171,178,185,192,199,206,213,220,227,234,241,248,254,261,268,275],{"id":116,"slug":117,"title":118,"card_title":118,"excerpt":119,"cover_image_path":120,"cover_image_alt":118,"category":121},"88b75983-9d08-4e8d-a79e-c41aaf72f31c","contrats-travail\u002Fpreavis-demission","Démission et préavis : vos droits","Le salarié peut être dispensé de préavis si son employeur le lui propose. La convention collective dispense dans certains cas du préavis. Dans certains cas exceptionnels, le préavis peut sauter. Un salarié peut-il prendre des congés pendant un préavis de démission ? Le préavis est-il interrompu en cas d'arrêt maladie ? Et si un salarié refuse de faire son préavis ? Conclusion","covers\u002Fpreavis-et-demission.png",{"name":6,"slug":7,"color":8},{"id":123,"slug":124,"title":125,"card_title":125,"excerpt":126,"cover_image_path":127,"cover_image_alt":125,"category":128},"77b5efe9-23d4-4dad-8885-cbd7fadc68e6","contrats-travail\u002Fassedics-demission","Toucher les Assedics après une démission","I - Démissionner suite au non-paiement des salaires. II - Démission à la suite d'acte délictueux. III - Démission pour changement de résidence. IV - Démission pour création d'entreprise. V - Démission d'un contrat aidé. VI - Démission pour reprendre un contrat en CDI. VII - Démissionner pour effectuer une mission de volontariat de solidarité internationale. VIII - Démission en début de contrat. IX - Démission dans le cadre d'un 'contrat de couple'. X - Et dans les autres cas ?","covers\u002Fassedic-et-demission.jpg",{"name":6,"slug":7,"color":8},{"id":130,"slug":131,"title":132,"card_title":132,"excerpt":133,"cover_image_path":134,"cover_image_alt":132,"category":135},"91647a86-35e4-4822-b223-9c60abc790ac","contrats-travail\u002Fprise-acte","La prise d'acte : en cas de faute grave de l'employeur","La prise d'acte : une rupture immédiate de la relation de travail. Dans quels cas une prise d'acte est-elle possible ? Que se passe-t-il ensuite ? Prise d'acte et allocations chômage. Conclusion.","covers\u002Fquitter-son-emploi-par-une-prise-dacte.jpg",{"name":6,"slug":7,"color":8},{"id":137,"slug":138,"title":139,"card_title":139,"excerpt":140,"cover_image_path":141,"cover_image_alt":139,"category":142},"51376566-70b1-4adf-a5b2-cdf71d166595","contrats-travail\u002Fdemission-10-choses","Démission : ces 10 choses à savoir","1 - Démissionner d'un CDD n'est en théorie pas possible. 2 - Vous n'êtes pas obligé de présenter un motif de démission. 3 - Vous devez généralement respecter un préavis. 4 - Vous ne toucherez pas d'indemnité de départ. 5 - Vous n'aurez pas le droit aux allocations chômage. 6 - Avez-vous envisagé une rupture conventionnelle ? 7 - Un abandon de poste n'est pas une démission. 8 - Vous pouvez démissionner même en cas de suspension de votre contrat de travail. 9 - Votre employeur ne peut pas vous pousser à démissionner. 10 - Attention aux clauses restrictives de votre contrat de travail. Conclusion","covers\u002Fquitter-son-emploi.jpg",{"name":6,"slug":7,"color":8},{"id":144,"slug":145,"title":146,"card_title":146,"excerpt":147,"cover_image_path":148,"cover_image_alt":146,"category":149},"ae51900d-50d7-410a-bdd6-2a34b8bf74fb","differences-prisedacte-resiliation","Prise d'acte et résiliation judiciaire : quelles différences?","1. Deux définitions distinctes. 2. Une procédure différente. 3. Les effets différents. Les points communs.","covers\u002Finconnue-rouge_17-1027021243.jpg",{"name":6,"slug":7,"color":8},{"id":151,"slug":152,"title":153,"card_title":153,"excerpt":154,"cover_image_path":155,"cover_image_alt":153,"category":156},"07f5e2bb-8d6e-4cf0-9aff-30f96384f197","preavis-demission2","Comment négocier son préavis ?","Bien connaitre vos droits et obligations dans la démission. La durée du préavis. Négocier la durée du préavis.","covers\u002Fdemission1-scaled.jpg",{"name":6,"slug":7,"color":8},{"id":158,"slug":159,"title":160,"card_title":160,"excerpt":161,"cover_image_path":162,"cover_image_alt":160,"category":163},"fab377af-c476-4a20-9f2a-8db31eb2179c","demission-lettre","Modèle de lettre de démission","Martine nous a quittés.","covers\u002Fdemission-martine.png",{"name":6,"slug":7,"color":8},{"id":165,"slug":166,"title":167,"card_title":167,"excerpt":168,"cover_image_path":169,"cover_image_alt":167,"category":170},"eef2c033-c27a-42d2-ba99-b88e7dd5108d","prisedacte-gourde","Les insultes font-elle partit des reproches sur votre travail ?","Mon employeur peut-il me traiter de gourde ?","covers\u002Fbully-655660_640.jpg",{"name":6,"slug":7,"color":8},{"id":172,"slug":173,"title":174,"card_title":174,"excerpt":175,"cover_image_path":176,"cover_image_alt":174,"category":177},"f784ceb2-e45b-4f77-974a-9fdbc1d563f1","demission-indemnite-chomage","Démissionnaire, vous aurez le droit au chômage !","I. La démission : un nouveau droit au chômage. II. Les conditions à remplir pour bénéficier du chômage.","covers\u002Ftest-2_0.png",{"name":6,"slug":7,"color":8},{"id":179,"slug":180,"title":181,"card_title":181,"excerpt":182,"cover_image_path":183,"cover_image_alt":181,"category":184},"978630df-667b-4f68-a32b-9d5dbf6da60e","rapprochement-suivi-conjoint-mutation","Mutation de votre conjoint ou Changement de domicile pour convenances personnelles : motifs légitimes de démission?","Qu'est-ce qu'une mutation? Mutation de votre conjoint ou déménagement pour convenance personnelle : démission légitime? Mutation ou changement de domicile pour convenances personnelles : préavis de démission. Suivre son conjoint : quelles alternatives à la démission? Conclusion.","covers\u002Fmutation.png",{"name":6,"slug":7,"color":8},{"id":186,"slug":187,"title":188,"card_title":188,"excerpt":189,"cover_image_path":190,"cover_image_alt":188,"category":191},"05dffe4c-d9c4-4d8d-abdd-afd752bd5f5d","assedic-demission","Démission et ASSEDIC : quand y avez vous droit ?","Un nouvel emploi ou une formation. La démission en cas de déménagement. Non-paiement du salaire et harcèlement.","covers\u002Fdemission-assedic_1-scaled.jpg",{"name":6,"slug":7,"color":8},{"id":193,"slug":194,"title":195,"card_title":195,"excerpt":196,"cover_image_path":197,"cover_image_alt":195,"category":198},"9be89893-6bad-4541-acc3-bcf9f3daf6a9","preavis-demission","Démission et préavis : à savoir !","Comment signifier sa démission ? Qu'est ce que le préavis ? Quand débute le préavis ? Que se passe-t-il pendant le préavis ? Que se passe-t-il après le préavis ? Qui fixe la durée du préavis ? Comment être dispensé de préavis ? Que se passe-t-il si le préavis n'est pas respecté ? Quelles sont les règles pour les CDD ? Quels sont les cas de dispense de préavis ? Dans quels cas la date de fin de préavis est-elle reportée ?","covers\u002F13650313_e16418fed3_0.jpg",{"name":6,"slug":7,"color":8},{"id":200,"slug":201,"title":202,"card_title":202,"excerpt":203,"cover_image_path":204,"cover_image_alt":202,"category":205},"690d5c90-b71b-46ba-8b5b-ae2d3ee47c1a","demission-droits","Bien comprendre l'enjeu d'une démission et les droits","Une volonté claire et non équivoque de démissionner. Le respect du préavis : condition essentielle d'une démission valide. 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