Le treizième mois, un outil marketing ?
Le treizième mois, élément de rémunération envié par ceux qui n'y ont pas droit, est-il un réel avantage pour le salarié ? Pourquoi les entreprises y ont elle recours si souvent ? L'entreprise en dégage-t-elle des bénéfices ? Cet article vous donne des éléments de reflexion sur la vocation du 13eme mois.
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