Formation

  • Osez votre reconversion professionnelle grâce aux conseils d'une <span class="green">coach</span> !
    Formation

    Reconversion professionnelle : osez grâce aux conseils d'une coach !

    Un salarié qui se pose des questions sur son évolution professionnelle doit-il se précipiter vers un bilan de compétences ?
    D’après votre expérience, quelles sont les questionnements des salariés qui cherchent à changer de voie (rémunération, manque de temps) ?
    A partir de quel moment selon vous, un salarié doit-il aller trouver un professionnel pour gérer sa carrière et son futur ? Pourquoi choisir un coach ?
    Quelle est la question d’après vous, que nous devons nous poser toujours, pour progresser professionnellement ?
    Quelle est l’étape la plus difficile lorsqu’on veut changer (de) sa vie ?
    La quête de sens dans le travail, de plus en plus prégnante dans notre société, est-elle une bonne chose selon vous ?
  • Accéder à un poste grâce à la formation préalable au recrutement
    Formation

    Accéder à un poste grâce à la formation préalable au recrutement

    De quoi s’agit-il ?
    Qui est concerné ?
    Quelle rémunération durant la formation ?
  • Le stage de rééducation professionnelle
    Formation

    Le stage de rééducation professionnelle


    1) Qu’est-ce qu’un stage de rééducation professionnelle ?
    2) Comment bénéficier d’un tel stage ?
    3) Quelles aides sont prévues pour les personnes handicapées participant à un stage de rééducation ?
    4) Comment se déroule un stage de rééducation professionnelle ?
    5) Comment déterminer quelle formation est adaptée pour un travailleur handicapé ?
    6) Qu’advient-il après le stage ?
  • Comment faire financer son permis de conduire ?
    Formation

    Comment faire financer son permis de conduire ?

    Le compte personnel d'activité
    Financer la préparation de son permis de conduire avec son compte personnel de formation
  • Le CPF : responsabilisation des salariés
    Formation

    Le CPF : responsabilisation des salariés

    Qu'est-ce que le compte personnel de formation ?
    Comment est-il alimenté ?
    L'utilisation du compte personnel de formation
    Les formations envisageables via le CPF
    Finalement, le compte personnel de formation est-il une bonne initiative ?
  • Le bilan de compétences entrepreneurial
    Formation

    Le bilan de compétences entrepreneurial

    Le bilan de compétences entrepreneurial
    Intérêts et garanties du bilan de compétences entrepreneurial
  • Tout savoir sur la formation professionnelle
    Formation

    Tout savoir sur la formation professionnelle

    Qu’est-ce que la formation professionnelle ?
    Quel est l’intérêt de faire des formations professionnelles ?
    La formation professionnelle constitue-t-elle un droit pour le salarié ?
    Que doit faire le salarié pour pouvoir bénéficier d’une formation professionnelle ?
    Le salarié doit-il demander à son employeur de bénéficier d’une formation ou s’appliquera-t-elle de plein droit ? A défaut de formation professionnelle, le salarié peut-il introduire une action en justice contre son employeur ?
  • Employeur : son obligation de formation
    Formation

    Employeur : son obligation de formation

    Obligation générale de formation.
    Action de formation de type 1 : assurer l'adaptabilité au poste de travail et maintenir le salarié dans l'emploi
    Action de formation de type 2 : développer des compétences. 
    Conclusion.
  • Former ses salariés est-il un devoir de l’employeur ?
    Formation

    Former ses salariés est-il un devoir de l’employeur ?


    Le principe : des salariés adaptés à leur emploi

    Un dispositif avantageux pour l’employeur : La clause de dédit-formation

    Si l’employeur ne forme pas ses salariés ?
    Le reclassement
  • Le CPF : prendre en main son évolution
    Formation

    Le CPF : prendre en main son évolution

    Conditions d’ouverture du CPF Ce compte permet de...
    Les particularités de ce compte
  • Les bénéfices de la VAE
    Formation

    Les bénéfices de la VAE

    1. Qu'est-ce que la VAE?
    2. Quelles sont les démarches à effectuer?
    3. Quelles sont les modalités de financement de la VAE?
    4. Quelles sont les effets de la VAE?
    Conclusion
  • Pourquoi et quand réaliser un bilan de compétences
    Formation

    Pourquoi et quand réaliser un bilan de compétences

    1. Quel est le principe du bilan de compétences?
    2. Quelles sont les conditions d'accès au bilan de compétences?
    3. Comment se déroule le bilan de compétences?
    4. Comment se finance un bilan de compétences?
  • DIF-CPF: Quelle différence
    Formation

    DIF-CPF: Quelle différence

    CPF-DIF: Les principales différences

    CPF: Mode d'emploi
  • CPF et refus de l'employeur
    Formation

    CPF et refus de l'employeur

    Qu'est ce que le CPF?
    Demande CPF: l'employeur a t-il le droit de refuser?
    Refus du CPF: le salarié a t-il le choix de l'accepter?
  • Le bilan de compétences
    Formation

    Le bilan de compétences

    I- Principe 
    II- Conditions d'accès
    III- Objectifs du bilan de compétences 
    IV- Les étapes du bilan de compétences 
    V- Démarches et financement 
  • La clause de <span class="green">dédit-formation</span>
    Formation

    La clause de dédit-formation

    Qu'est-ce qu'une clause de dédit-formation ?
    Conditions d'application d'une clause de dédit-formation
    Comment est calculé le montant de l'indemnité ?
    Une clause de dédit-formation peut-elle être insérée dans tout type de contrat ?
    Mise en œuvre d'une clause de dédit-formation
  • L'obligation de santé et de sécurité de votre <span class="green">employeur</span>
    Formation

    L'obligation de santé et de sécurité de votre employeur

    Une obligation de prévention des risques
    Prenez soin de votre santé et de celle de vos collègues
    Le contrôle des obligations de votre employeur
    La protection de votre santé physique… et mentale
    Conclusion
  • Le congé de bilan de compétences
    Formation

    Le congé de bilan de compétences

    Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
    Qui peut obtenir un congé bilan de compétences ?
    b) Le salarié en CDD
    Quelles sont les démarches à effectuer auprès de votre employeur ? 
    Quelles sont les démarches à effectuer auprès de votre organisme de formation ? 
    Comment se déroule la mise en oeuvre d'un congé bilan de compétences ? 
  • Congé individuel de formation : quelles démarches effectuer ?
    Formation

    Congé individuel de formation : quelles démarches effectuer ?

    I- Démarches à effectuer auprès de son employeur
    II- Démarches à effectuer auprès de l'organisme financeur
  • Le congé individuel de formation (CIF)
    Formation

    Le congé individuel de formation (CIF)

    I- Quels sont les objectifs du congé individuel de formation ? 

    II- Qui peut bénéficier du CIF ?
    III- Démarches et déroulement du CIF 
  • CIF & DIF : Quelles différences ?
    Formation

    CIF & DIF : Quelles différences ?

    CIF et DIF, des objectifs divergents 
    La formation du CIF : 10 fois plus longue que le DIF
    Les conditions d'ancienneté
    Forme et délais de la demande 
    Droit de refus de l'employeur 
    Financement de la formation 
  • Le droit individuel à la formation (DIF)
    Formation

    Le droit individuel à la formation (DIF)

    Pourquoi utiliser son droit au DIF ? 
    Qui peut bénéficier du DIF ? 
    Combien d'heures de formation dans le cadre d'un DIF ? 
    Comment connaître son crédit d'heures pour un DIF ? 
    Comment demander un DIF ? 

    Quelle formation, comment la choisir ? 
    Qui prend en charge les frais de formation du DIF ? 
  • Conseils d'experts pour un bilan de compétences réussi
    Formation

    Conseils d'experts pour un bilan de compétences réussi

    I- Les trois grandes étapes du bilan de compétences
    II- Les multiples vocations du bilan de compétences
    III- Le bilan de compétences, un processus encadré par la loi
    IV- Conditions d’accès et démarches à effectuer
  • Le bilan de compétences expliqué par une coach
    Formation

    Le bilan de compétences expliqué par une coach

    La construction d'un projet professionnel cohérent
    Les questions pratiques
    Le bilan de compétences : un investissement très important en temps
    Le bilan de compétence : une première étape pour construire un nouveau projet professionnel
    Le conseil de Laurence Kerloéguen
  • Qu’est ce que la VAE ?
    Formation

    Qu’est ce que la VAE ?

    1°)  A quoi sert la VAE concrètement ?
    2°) Quelles sont les conditions pour pourvoir réaliser une VAE ?
    3°) Comment se passe la VAE en pratique ?
    4°) Qui finance la VAE ?
    5°) Faire sa demande de VAE
  • Compte Personnel de Formation et rupture conventionnelle
    Formation

    Compte Personnel de Formation et rupture conventionnelle


     
     
     
     
     
     
    Qu'est-ce que le Compte Personnel de Formation (CPF) ?
    Utilisation du CPF suite à une rupture conventionnelle
    Les actions concernées par le compte personnel de formation
    Une allocation formation pour certaines formations organisées en dehors du temps de travail
    Bénéficier du CPF et trouver une formation
  • Prendre plaisir à travailler : reconversion professionnelle
    Formation

    Prendre plaisir à travailler : reconversion professionnelle

    La reconversion professionnelle, plus qu’une simple réorientation
    La triplette relationnelle pour aborder la reconversion
    La triplette opérationnelle : passer à la phase d’expérimentation