Vous avez déjà entendu parler des background check ? cet anglicisme de « vérification d’antécédents », désigne le processus de recherche d’un employeur sur des candidats à un poste dans son entreprise. Très prisé outre-Atlantique, ce procédé se diffuse en France, notamment grâce aux réseaux sociaux. Alors que les trois quarts des français mentent ou enjolivent leurs CV, la vérification des informations sur un candidat lors d’un recrutement est un véritable enjeu. Jusqu’où votre futur employeur peut-il aller pour vérifier vos antécédents et les informations que vous lui avez donné ?
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Faire un CV, c’est le passage obligé pour trouver un nouvel emploi. Même si sa rédaction peut sembler rébarbative et ennuyeuse, ne pensez pas qu’il faille le négliger, il permet de se démarquer ! Créer un CV original et même insolite suppose un peu d'imagination à l'image des dix exemples ci-dessous que nous avons sélectionnés pour vous.
Vous êtes en recherche d’emploi et comptez principalement sur votre lettre de motivation pour convaincre un recruteur de vous convoquer à un entretien. Néanmoins ne négligez pas votre CV, il est tout aussi important sinon plus !
Et si on révolutionnait le CV en s'attachant plutôt aux compétences ? Qareerup est une startup composée d'une équipe de 3 personnes (Maxime CHAMPION 30 ans, Julien MULLER 31 ans et Charlie CONTAL 23 ans). Tous les 3 sont issus de formation informatique, et travaillent dans le domaine de l’informatique financière. Ils viennent de lancer Qareerup, une start up qui ambitionne de révolutionner le recrutement.
Le CV anonyme a ses partisans et ses détracteurs. Mais il convient de fonder son jugement sur des faits et chiffres incontestables. C'est pourquoi nous avons interviewé un associé du cabinet BearingPoint qui a réalisé une étude sur le CV Anonyme.
4 conseils sur la forme de votre CV. Soigner la forme du curriculum vitae permet de passer dans la pile des CV que l'on souhaite rencontrer en entretien d'embauche.
Le CV anonyme a connu un succès plus que mitigé en France. Plusieurs fois au débat au sein du gouvernement, le projet de généralisation a finalement été abandonné. Pour quelles raisons n'a -t-il pas pris ? Quelles sont les limites du CV anonyme ? Retour sur les raisons d'un échec.