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Mettre ses écouteurs au bureau et lancer sa playlist préférée pour accompagner sa journée, est-ce réellement autorisé, toléré dans le monde de l’entreprise ? Nous avons voulu répondre à cette question et vous dire, enfin, si vous pouviez risquer une sanction pour avoir écouté de la musique au travail.
Voici diverses astuces pour les salariés lorsque ces derniers entendent créer leur entreprise et entreprendre.
Qui n'a jamais rêvé de lancer son entreprise et de quitter son emploi ? Vous en avez l'intention, mais vous ne savez pas comment quitter votre entreprise ?
Voici 3 façons de monter son entreprise en toute sécurité.
Qu'est-ce qui constitue un litige en droit social ? Comment prouver un litige ? A qui appartient la charge de la preuve ? En cas de litigie, à qui le salarié peut-il s'adresser ? Comment le salarié doit-il saisir le Conseil de Prud'hommes ? Peut-il être assisté ? Faut-il privilégier une résolution à l'amiable ?
Lors de l'exécution de votre contrat de travail, vous aviez un Plan Epargne Entreprise (PEE) ? Votre contrat de travail vient d'être rompu par un licenciement, une rupture conventionnelle voire une démission ? Que pouvez faire de votre PEE ? Pouvez-vous récupérer votre épargne ? Voici nos conseils quant à votre PEE suite à la rupture de votre contrat de travail.
Qu'est-ce qu'une prise d'acte ? Qui peut prendre acte de la rupture ? Quelles seront les indemnités perçues par le salarié ? Quels sont les effets d'une prise d'acte ?
Facebook est le premier réseau social en Fance. En moyenne, les salariés y passent 50 minutes de leur temps par jour et naviguent dessus durant leur temps de travail. Comment pouvoir consulter Facebook tranquillement au travail sans se faire choper par son employeur ?
