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Mettre ses écouteurs au bureau et lancer sa playlist préférée pour accompagner sa journée, est-ce réellement autorisé, toléré dans le monde de l’entreprise ? Nous avons voulu répondre à cette question et vous dire, enfin, si vous pouviez risquer une sanction pour avoir écouté de la musique au travail.
Vous tenez à devenir entrepreneur ? Vous ignorez quelle stratégie adopter entre une rupture conventionnelle et un congé pour création d'entreprise ? Quelques astuces !
Qui n'a jamais rêvé de lancer son entreprise et de quitter son emploi ? Vous en avez l'intention, mais vous ne savez pas comment quitter votre entreprise ?
Voici 3 façons de monter son entreprise en toute sécurité.
Qu'est-ce qui constitue un litige en droit social ? Comment prouver un litige ? A qui appartient la charge de la preuve ? En cas de litigie, à qui le salarié peut-il s'adresser ? Comment le salarié doit-il saisir le Conseil de Prud'hommes ? Peut-il être assisté ? Faut-il privilégier une résolution à l'amiable ?
Lors de l'exécution de votre contrat de travail, vous aviez un Plan Epargne Entreprise (PEE) ? Votre contrat de travail vient d'être rompu par un licenciement, une rupture conventionnelle voire une démission ? Que pouvez faire de votre PEE ? Pouvez-vous récupérer votre épargne ? Voici nos conseils quant à votre PEE suite à la rupture de votre contrat de travail.
Qu'est-ce qu'une prise d'acte ? Qui peut prendre acte de la rupture ? Quelles seront les indemnités perçues par le salarié ? Quels sont les effets d'une prise d'acte ?
Facebook est le premier réseau social en Fance. En moyenne, les salariés y passent 50 minutes de leur temps par jour et naviguent dessus durant leur temps de travail. Comment pouvoir consulter Facebook tranquillement au travail sans se faire choper par son employeur ?
