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Maladie professionnelle, les conseils d'un avocat

A quel moment un salarié sait-il si sa pathologie est une maladie professionnelle ? La reconnaissance des maladies professionnelles et les démarches qui y sont associés peuvent donner du fil à retordre pour les salariés, qui ont un besoin urgent de conseil. Nous avons interviewé un avocat, Maître Bruno Louvel pour en savoir plus.

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Résoudre un litige, les conseils d'un avocat

Face à un litige avec son employeur, il peut être compliqué de savoir comment agir. Que ce soit en matière de licenciement ou encore de démission, le salarié doit faire plusieurs choix pour défendre ses intérêts. Doit-il engager une procédure auprès du Conseil des prud'hommes ? Ou plutôt une procédure amiable ? Quels doivent être les réflexes d'un salarié, qui souhaite former un recours contre son employeur ? Quels changements dans la procédure, ont été initiés par la Loi travail ?

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Nouveau Licenciement à cause de Facebook : danger dans l’open-space

 Le 2 février 2018, une décision de la Cour d’appel de Toulouse vient mettre un coup d’arrêt supplémentaire aux utilisations abusives de Facebook ! En effet, une salariée a été licencié pour faute, pour avoir laissé accessible sur l’ordinateur de son travail, des conversations Facebook, dans lesquelles elle dénigrait son employeur.

Cette décision pose deux questions intéressantes : premièrement, est-il possible d’utiliser Facebook sur son temps de travail ? Deuxièmement, un salarié peut-il dénigrer ses supérieurs hiérarchiques, son employeur ou ses collègues via le réseau social ?

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Il fait trop chaud, je ne vais pas au boulot !

En cette fin aout, nous constatons un retour des fortes chaleurs, certains se diront que c’est une bonne raison de prolonger de quelques jours ces congés d’été en ne se rendant pas au bureau. Mais qu’en dit la loi ? Sommes-nous autorisés à sécher ? Réponse ici !

rupture conventionnelle collective
Rupture conventionnelle collective : ça change quoi ?

La rupture conventionnelle collective, a été annoncée comme un apport important de la dernière la loi travail. Ce dispositif vient s'ajouter aux nombreuses possibilités existantes pour l'employeur, de rompre un contrat de travail. Quels sont ses enjeux, comment s'applique-t-elle ? Nous avons voulu mieux comprendre son fonctionnement, grâce à l'expertise de Maître Marie-Océane Gelly.

surmonter licenciemen
licenciement : 4 choses à faire tout de suite pour le surmonter

Un licenciement est un coup dur à encaisser dans une vie professionnelle. Comment surmonter un licenciement ? C’est un moment de remise en question, qui peut sonner comme une impasse, tant sur le plan financier que pour la vie sociale. Pour garder la pêche et ne pas se donner des objectifs insurmontables, nous vous proposons quatre choses à faire pour surmonter un licenciement et transformer cette épreuve à votre avantage.

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Harcèlement, pourquoi recourir à un avocat ?

le gouvernement lance ce mois-ci une campagne contre le harcèlement sexuel dans l'entreprise. Le harcèlement, qu'il soit sexuel ou moral, reste encore souvent un sujet tabou dans le monde du travail. Sa dénonciation est pourtant essentielle, pour garantir un espace de travail sécurisant pour les employés. Pour en savoir plus sur la manière dont s'exprime le harcèlement et comment y faire face, nous avons posé nos question à Maître Nicolas Beziau, avocat depuis 2008 et inscrit au barreau de Nantes. L'activité de Maître Beziau est tournée vers le droit du travail et de la protection sociale, : il assiste à la fois des salarié(e)s et des employeur(s), lui permettant d’avoir un aperçu global des relations individuelles et collectives de travail.

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