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mieux vivre au travail
Faire du mieux-vivre au travail une réalité

Le travail, si important qu'il nous rend malade ? Nous continuons de nous interroger sur ce que veut dire le bonheur au travail et le mieux-vivre en général.

Pour mieux comprendre cela aujourd'hui, nous accueillons sur le blog Mme Nathalie Balmat Poirieux, responsable de Jobtim.

solde de tout compte
5 points de vigilance après un licenciement

Après une audience aux prud'hommes, un salarié peut se trouver face à de multiples interrogations. Comment faire face à son licienciement ? Est-il possible de réintégrer son entreprise si son licenciement a été jugé nul par le Conseil de Prud'hommes ? Pour répondre à ces questions, nous avons réalisé un entretien avec Maître Catherine Pontier de Valon.

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bilan de compétence coach de vie
Osez votre reconversion professionnelle grâce aux conseils d'une coach !

Vaste question que celle de la reconversion professionnelle. En quête de sens permanent, les salariés d'aujourd'hui aspirent à plus de réalisastion à travers leur travail. Pour  faire un bilan et oser un changemnt pour soi, plusieurs questions se posent. Par où commencer ? Comment et par qui se faire aider dans sa recherche ? Pour en discuter, nous avons réalisé un entretien avec Mathilde Forget, coach de vie à Aix-En-Provence et Marseille.

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quitter l'entreprise
Les conseils d'une avocate pour quitter son entreprise

Cette année, vous avez pris la décision de quitter votre entreprise. Parce que vous n'avancez plus au sein de l'entreprise, que vous ne supportez plus votre ambiance de travail, ou bien parce que vous voulez lancer votre activité, vous voulez partir. Il existe de nombreuses raisons, de vouloir aller voir ailleurs, mais quitter son entreprise pour un salarié, peut être compliqué. Comment faire pour obtenir les meilleures conditions de départ ? Comment faire si son employeur refuse de négocier ?

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droit retrait
Peut-on vous obliger à fumer au travail ?

Cette question peut vous sembler bien incongrue, c’est pourtant ce qui est à peu près arrivé à d'anciens salariés d’un fameux cigarettier, en procès contre leur ancen employeur ce mois-ci.
13 salariés exercent leur droit de retrait face à leur ancien employeur, Philip Morris. Qu’est-ce que le droit de retrait ? dans quelles conditions refuser de travailler, pour quel danger ? Essayons d’y voir plus clair et de déterminer à quel moment un salarié peut refuser un travail qui lui paraît dangereux.

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