REJOIGNEZ LE COIN DU SALARIE SUR 
L’approche des beaux jours est aussi synonyme de jours de fériés en France. En effet, les mois d’avril et mai en comptent plusieurs. Cette année, certains de ces jours se situent un mardi ou un jeudi. Ainsi, certains salariés vont pouvoir « faire le pont.» Qu’est-ce que cette pratique ? Devez vous poser un jour de congé pour en bénéficie ? Serez-vous payé pour ces journées chômées ?
Négocier lorsqu'on est un salarié peut sembler être une tâche ardue. Cependant, cela fait de plus en plus partie des relations au travail. Le droit du travail s'oriente vers un règlement amiable des litiges entre salariés et emploEn ce sens, il est nécessaire pour les salariés d'avoir un meilleur accès à leur droit et de trouver les conseils adéquates pour pouvoir, négocier leur départ, leur augmentation de salaire, gérer leurs droits et carrières au sein de l'entreprise.yeurs.
La mise en place d'une mutuelle d'entreprise, obligatoire est installée depuis le 1er janvier 2016. Comment fonctionne-t-elle ? Concerne-t-elle véritablement tous les salariés d'une entreprise ? Pour répondre à ces question et faire le point sur cette réforme et son efficience, nous invitons dans cette interview Maître Kenza MOSTEFAOUI.
Mettre ses écouteurs au bureau et lancer sa playlist préférée pour accompagner sa journée, est-ce réellement autorisé, toléré dans le monde de l’entreprise ? Nous avons voulu répondre à cette question et vous dire, enfin, si vous pouviez risquer une sanction pour avoir écouté de la musique au travail.
Pourquoi et quand choisir un avocat en droit du travail ?
De nombreux salariés renoncent à recourir à l'aide d'un Conseil, en se disant certainement que cela n'est pas à leur portée ou qu'ils n'en auront pas besoin. Pourtant, la judiciarisation et la complexité du droit du travail nécessite un conseil de confiance. Pour discuter du rôle de l'avocat en droit du travail, nous avons interrogé Maître Allison Parente.
Une intelligence artificielle comme DRH ? La question peut faire sourire, mais ce sera bientôt peut être une réalité dans certains groupe pour l'entretien d'embauche.
Vous faites le compte et vous trouvez que votre salaire n’est pas assez élevé après l’avoir calculé maintes et maintes fois. Pas d’augmentation depuis plusieurs années, pas de perspectives d’évolution pour le moment, et si vous changiez d’orientation ?
Pour ça et peut être pour vous étonner un peu, nous vous proposons de retrouver 10 métiers auxquels vous n’auriez jamais pensé, mais qui rapportent gros et ne nécessitent pas de diplômes, ou presque !
Décrocher un entretien d’embauche et un nouvel emploi ? Une étape a priori plus quand on est issu de certains quartiers prioritaires. Le gouvernement vient de mettre en place une nouvelle mesure, expérimentale, pour lutter contre le fort taux de chômage de certains quartiers, notamment situés en banlieue parisienne. Comment fonctionne ce dispositif ? Est-ce de la discrimination positive et est-ce autorisé ? Est-ce qu’il en existe d’autres dans notre droit ?
Résouder les conflits, qui existent au sein de l'entreprise sont la clé d'un dialogue harmonieux entre tous les collaborateurs. Mais encore faut-il s'entendre ensemble ! Pour désamorcer les conflits, nous avons interrogé Yves Orduna, coach de vie et formé à la communication non-violente, ce qui pourrait vous intéresser.
Le travail, si important qu'il nous rend malade ? Nous continuons de nous interroger sur ce que veut dire le bonheur au travail et le mieux-vivre en général.
Pour mieux comprendre cela aujourd'hui, nous accueillons sur le blog Mme Nathalie Balmat Poirieux, responsable de Jobtim.
