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Qui est véritablement votre employeur ? Le co-emploi expliqué par un avocat
Il existe des cas dans lesquels un salarié, se retrouve dans une situation dans laquelle il a un doute sur le fait de savoir, qui est véritablement son employeur.
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Accusé de fraude il gagne au Prud'hommes
Que faire si votre supérieur vous encourage à avoir des pratiques illégales ? Comment faire pour prouver votre bonne foi lorsque celui-ci vous accuse ensuite d’avoir trahi sa confiance et commis un vol, une fraude, une escroquerie, au sein de l’entreprise ? Ces questions ont trouvé une réponse grâce à une procédure devant le Conseil de Prudhommes de Paris.
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Licencié pour insuffisance professionnelle ? Un avocat nous répond
Pouvez-vous êtres liciencié parce que votre employeur estime que vous ne faites pas du bon travail ? La non-atteinte des objectifs fixés peut-elle entraîner le licenciement ? Ces questions trouveront leur réponse dans la notion d'insuffisance professionnelle en Droit du travail.
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Salaire non payé comment s'en défendre avec une avocate
Votre employeur doit vous verser votre salaire mensuellement. Si ce n'est pas le cas ou si tout ou partie de votre salaire manque, vous pouvez le dénoncer, former des recours, voir même démissionner. Pour y voir plus clair dans les litiges opposant salariés et employeurs sur la question du paiement du salaire, nous avons réalisé une interview de Maître Caroline Koch.
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Comprendre la réforme de l’assurance chômage
C’était une promesse de campagne et ce sera bientôt matérialisé par une nouvelle loi, l’assurance chômage va connaître plusieurs évolutions. Nous vous en disons plus dans cet article, qui revient sur les points essentiels de la réforme et ce à quoi ,vous devrez vous attendre.
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10 CV innovant dont vous pourriez vous inspirer
Faire un CV, c’est le passage obligé pour trouver un nouvel emploi. Même si sa rédaction peut sembler rébarbative et ennuyeuse, ne pensez pas qu’il faille le négliger, il permet de se démarquer ! Créer un CV original et même insolite suppose un peu d'imagination à l'image des dix exemples ci-dessous que nous avons sélectionnés pour vous.
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Vaincre le stress au travail avec une coach
Le stress au travail est un véritable fléau, nuisant à la santé et à la productivité des entreprises. Pourtant, il n'est pas une fatalité et il existe de nombreux moyens pour l'éradiquer, souffler, faire avancer sa carrière. Pour discuter de ces questions, nous avons réalisé une interview de Mme Kip Verger, coach et sophrologue.
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Pouvez-vous tomber la chemise de votre patron ?
La réponse à cette question étrange est évidemment non. Vous n’avez le droit d’arracher les vêtements de personne et cela pourrait sembler logique, s’il n’y avait pas eu l’affaire de la « chemise arrachée », des salariés d’Air France et leur DRH. Cette affaire, posant plusieurs questions concernant la limite de l’exercice de la liberté de contestation des salariés est aujourd’hui présentée à la Cour d’appel Alors, pouvez-vous vous opposer à votre patron et si oui jusqu’à quel point ? Nous vous apportons notre réponse.
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Une question qui rapporte 3,4 millions d'euros
En 2015, Julien Lepers, l’animateur de la très célèbre émission « question pour un champion » sur la chaîne publique France 3, a été licencié à 68 ans. Dès lors, il réclame la somme de 3,4 millions d’euros pour licenciement qu’il juge sans cause et discriminatoire. Est-il possible de licencier un salarié pour insuffisance professionnelle, en raison de son âge ?
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