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jurisprudence Koh lanta
Doit on traiter les joueurs de l'équipe de France comme les participants de Koh Lanta?

La coupe du monde touche bientôt à sa fin. Bientôt les joueurs retrouveront leurs clubs respectifs après quelques semaines passées dans un cadre juridique particulier, puisque durant une compétition internationale, comme cette coupe du monde, les joueurs sont mis à la disposition de leurs fédérations nationales mais leurs rémunérations reste à la charge de leurs clubs.
Une situation juridique particulière qui ne reste pas sans appeler des petites contestations.

Arrêt Cour européenne Uber
Ce que l'arrêt de la Cour de justice de l'UE change pour les chauffeurs Uber

Uber, c’est un service d’intermédiation qui rapproche des chauffeurs VTC à des clients. C’est un système dans lequel les chauffeurs sont considérés par la société d’intermédiation comme des travailleurs indépendants ; ils sont libres de choisir leurs courses et leurs horaires. Rapidement l’installation de ce service dans plusieurs grandes villes a posée aux autorités quelques soucis. D’une part, au regard des règles du droit commercial en matière de concurrence (avec les Taxis notamment) , et d’autre part au regard des règles du droit du travail vis-à-vis du statut des conducteurs et du contrat existant entre eux et la société Uber. C’est justement sur ces thématiques que la récente décision de la Cour européenne va pouvoir influer.

3 arguments pour convaincre votre patron de vous laisser regarder le match au bureau

Si par magie vous avez échappé aux discussions de vos collègues sur la coupe du monde, on vous tire notre chapeau ; parce qu’il s’agit probablement du sujet le plus abordé pendant les pauses café. Mais on le sait maintenant, pas de possibilité de visionner le match au bureau sans l’accord préalable de votre employeur. Dans la suite de cet article on vous livre 3 arguments imparable pour convaincre votre employeur des vertus du visionnage de match au bureau.

les nouveautés du télétravail
Quoi de neuf pour le télétravail

En France, fin 2017, un quart des salariés ont recours au télétravail, régulièrement ou de manière occasionnelle. Mais la pratique n’était contractualisée que pour 6% d’entre eux. Toujours est-il que la France est l’un des pays européens dans lequel le télétravail est le moins pratiqué. Alors même qu’il s’agit d’un dispositif qui présente à la fois des avantages intéressant pour l’employeur et pour le salarié. La loi du 29 mars 2018 touche au télétravail et lui offre un cadre législatif à la fois plus simple et plus clair, nul doute que la finalité est d’encourager salarié et employeur à découvrir ce dispositif.

 

amener son animal de compagnie au travail
Médor peut-il venir avec vous au travail?

Médor vous manque pendant vos longues journées de travail, votre entreprise vous parait austère, vous pensez que sa présence enjoliverait le quotidien de vos collègues.  Mais pourquoi pas ramener Médor au bureau avec vous. Il se sentira moins seul que lorsqu’il passe la journée seul chez vous à vous attendre, et vous passerez du temps ensemble. Mais si ce changement de paysage, peut perturber votre animal, vos collègues et votre patron peuvent eux aussi ne pas très bien vivre cette situation. 

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picolo foot
Pouvez vous organiser un picolo-foot au bureau

Quelques bières, du bon vin, des chips (saveur huitre ou cappuccino on vous laisse le choix), une boite de mélange de gâteau apéritif (qu’on mange que dans un apéro parce qu’en vrai c’est pas terrible), et voila vous êtes prêts, réunis devant un bon match.

Coupe du monde 2018: pronostics
Coupe du monde 2018 au travail: Pouvez vous parier sur une victoire des bleus avec vos collègues ?

La coupe du monde est l'occasion toute faite pour laisser éclatée sa passion pour le foot. Evidemment ce n'est pas sans conséquence sur la vie des salariés et des entreprises. Mais pour éviter tout malentendu avec d'autres collègues ou avec son employeur, le salarié doit être au courant de certaines règles qui trouvent à s'appliquer en cette période.

Que ce soit en famille ou entre amis, la coupe du monde de football, c’est l’occasion de faire des pronostics et des gains. Entre collègue, la pratique est courante dans certaines entreprises, toutefois, si l’idée de parier avec vos collègues vous démange, mieux vos au préalable être informé sur quelques points, notamment juridique.

 

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