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convention collective
Comment trouver votre convention collective ?

La convention collective est un texte indispensable. En effet elle permet de déterminer un grand nombre d’obligations, d’usages, qui concernent votre métier. Aujourd’hui elle est aussi incontournable que les dispositions du Code du travail et pour cause, les dernières ordonnances de la Loi travail donnent de plus en plus d’importance aux négociations collectives. A terme, la négociation dans les entreprises et les accords de branches vont prendre une telle place qu’il est indispensable pour le salarié de savoir trouver les dispositions qui lui sont associées.

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mise au placard bore-out
Pouvez-vous être indemnisé pour ne pas avoir assez de travail ?

En voici une question étonnante, qui est pourtant le reflet d’une certaine réalité. Dans certaines entreprises, les salariés s’ennuient. Cela peut être dû à un manque d’intérêt pour les tâches qu’il a à accomplir, mais cela peut aussi provenir du fait que le travail manque. Récemment, un salarié a été indemnisé, car son employeur ne lui donnait pas assez de travail à faire. Alors, est-il possible de condamner son employeur qui nous paye à ne rien faire ?

prime d'activité
Savez-vous si vous avez droit à la prime d’activité ?

Pouvez vous bénéficier de la prime d'activité ? Comment cela fonctionne t il ? De nombreux salariés ne savent pas à quelles aides ils ont droit et c’est notamment le cas de la prime d’activité, qui permet aux salaires les plus modestes de trouver un complément. Versé par la CAF, la prime d'activité permet à ceux qui gagnent le SMIC à obtenir des prestations, qui augmentent en même temps que la rémunération.

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loi travail bien être
Ces 5 lois qui vont changer votre vie au travail

Saviez-vous que des principes développés par des économises ou des physiciens pourraient vous aider à être mieux au travail et mieux vous organiser ?

En voici la preuve avec ces 5 lois qui vous feront gagner en efficacité et vous feront vraiment relativiser.

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Maître Favrel
Quels droits pour le salarié inventeur et créateur ?

Certains salariés sont amenés à inventer, réaliser de nombreuses créations dans le cadre de leur activité. C'est même parfois l'objet de leur contrat de travail. Cependant, quels droits sont attachés à leur production ? Doivent-ils céder leur droit d'auteur à leurs employeurs ? Pour discuter de la problématique de ces employés, nous invitons aujourd'hui sur notre blog Maître Coraline Favrel.

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entretien recrutement robot
Un robot qui vous remplace au travail, réalité ou fiction ?

C’est un débat qui existe depuis les débuts de l’industrialisation, le remplacement du travail par une automatisation permise grâce à la technologie. Si autrefois, c’était la machine en elle-même qui pouvait représenter une menace pour certains emplois avec l’automatisation, il s’agit plus aujourd’hui des problématiques attachées à l’intelligence artificielle qui captent l’attention. L’intelligence artificielle se popularise dans plusieurs secteurs d’activités et va certainement transformer notre rapport au travail, mais dans quelle mesure ? Est-ce un fantasme ou une réalité proche ? Comment trouver un emploi irremplaçable ?

Maître Labarrière
Le burn-out expliqué par Maître Labarrière

Le burn-out est abordé par l'angle de la pathologie en elle même, mais qu'en est-il de l'aspect juridique et des problématiques, qui y sont attachées ? Actuellement le burn-out n'est pas reconnu comme une maladie professionnelle, devrait-il l'être ? Comment faire reconnaître son burn-out devant un tribunal ? Autant de questions qui méritaient une réponse, que nous avons trouvé auprès de Maître Laure Labarrière dans cet entretien.

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