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Peut-on licencier un joueur de foot pour une faute ?
Gianluihi buffon a-t-il commis une faute lors du match PSG MANCHESTER UNITED qui nécessite un licenciement pour faute grave ? Ce joueur de foot qui a commis une faute de la main lors d’un match décisif pour l’équipe parisienne est-elle une faute simple, lourde ou grave ?
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La reforme sociale en 7 points
On se souvient tous de cette crise sociale suite à l’annonce de l’adoption de la loi travail sous un gouvernement de gauche.
Aujourd’hui qu’en est-il avec un président ni de gauche ni de droite. Le 5 septembre dernier, le premier ministre dévoile pour la première fois les documents relatifs à la réforme sociale de 2019.
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J'ai insulté mon patron de "con" sur les réseaux sociaux.
Peut-on tenir des propos péjoratifs à l'egard de son employeur sur les réseaux sociaux ? S’il l’apprend peut-il vous licencier pour faute grave ? Si le licenciement est prononcé est-il possible de le contester car on le considère abusif ?
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Chabitte au travail: est-ce du harcèlement ?
Le harcèlement est un sujet que l’on ose pas aborder, trop honte trop peur d’être montré du doigt, stigmatisé comme la « pleureuse » « le calimero ». Le harcèlement sexuel est un thème encore plus difficile à aborder car c’est la parole de la victime contre celle du présumé coupable.
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Le chômage en 2019 tabou ou plus du tout ?
Le chômage est imposé mais parfois on se retrouve au chômage par choix. Depuis le 1er janvier 2019, il y a eu une réforme de l’assurance chômage.
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Il neige, je ne vais pas au boulot!
Il neige, il fait trop froid. Je ne vais pas au boulot !
Aujourd’hui il neige il fait froid on est fatigué mais dans une heure on doit être au bureau.
DIANTRE ! Le boulot on reste à la maison avec un chocolat chaud. Qu’en dit la loi ? l’employeur qu’en pense-t-il ?
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Macron a-t-il réellement augmenté le SMIC en 2019
Le SMIC a-t-il vraiment été augmenté en 2019 ? Ou est-ce un tour de passe-passe du gouvernement? Décortiquons ce qui a été décidé.
Le 17 novembre 2018, une partie des français se révoltent contre l’augmentation de la taxe intérieur de consommation sur les produits énergétiques mais aussi contre les mesures fiscales et sociales de la loi de finance de 2019 d’Emmanuel Macron.
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1er novembre, travaillerez-vous demain ?
Alors que le 1er novembre arrive à grand pas, beaucoup d’entre nous pensons que jour férié est synonyme de repos. Il n’en ait rien. En effet, il est tout à fait possible pour l’employeur de nous imposer de travailler. Quelles en les conditions de mise en place ? Cette décision impact-il la rémunération du salarié ? Le Coin du Salarié répond à vos questions.
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Tout savoir sur l'entretien annuel
Reflet majeur du pouvoir de direction de l’employeur, l’entretien annuel est un outil incontesté de contrôle du salarié et de ses capacités professionnelles. Comment le mettre en œuvre ? Peut-on s‘y opposer ? Voici les réponses.
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