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Les 14 pires excuses pour vous refuser votre augmentation

Publie le 16 Janvier 2015 13:25

Voici 14 phrases entendues et ré entendues pour refuser votre demande d'augmentation. Et pourtant cette année, vous méritez une augmentation ! Il s'agit des 12 pires excuses et phrases énervantes données pour vous dire non ! 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. "Désolé, notre "grille salariale" ne nous le permet pas."

La fameuse grille salariale qui fait que le salaire est fixé en fonction des diplômes et de l'ancienneté et non de ses performances. Le salarié devient alors une simple "case". Impossible de négocier!

2. "C'est envisageable, on t'augmentera à un moment en 2015."

"A un moment" mais quand et combien ? Fin décembre 2015 ? La proposition est trop floue ! Et si votre manager s'en va? Que devient cette promesse ? Et de combien sera l'augmentation ? 

3. "C'est la crise"

La sempiternelle crise qui justifie tout. Pourtant, votre département est en croissance et vous avez plus que dépassé vos objectifs personnels. Votre performance n'est pas en crise elle !

4. "Le comité de direction a gelé les augmentations" ou "Moi, je suis d'accord mais ca bloque au dessus"

Quel comité de direction ? N'est-ce pas là une excuse pour rejeter le refus vers un organisme de direction obscur que vous ne recontrerez jamais ? 

5. "Il faut voir avec les RH" 

Le fameux département RH. Le temps de les rencontrer et de découvrir que ce n'est pas ce département qui valide l'augmentation mais que ce dernier accepte uniquement les demandes d'augmentation formulées par votre manager. 

6. "Voici ton augmentation. Cela reste entre nous.." (avec le montant dans une enveloppe).

Le temps de sortir de l'entretien, vous ouvrez l'enveloppe et le montant indiqué est inférieur à l'inflation.. 

7. "Pourquoi ne m'a tu pas demandé cela il y a deux mois? Les budgets de l'année sont bouclés"

Mais pourquoi ne pas vous l'avoir dit plus tôt? N'est-ce pas une excuse pour repousser de 12 mois supplémentaires.

8. "Tu es sur la bonne voie mais tu dois encore grandir et progresser dans ton management"

Cela peut s'entendre mais quels sont les critères pour montrer de manière non contestable que "j'ai grandi"

9. "Revenons en d'abord au projet Borghus"

?!? pourquoi éviter le sujet

10. "Tes collegues n'ont pas été augmentés eux et n'ont rien demandé !"

Et alors? C'est leur problème ! Pour obtenir, il faut demander. pourquoi rester silencieux si je juge mériter cette augmentation.

11. "Je ne vous imaginais pas comme cela. L'argent est votre priorité dans votre travail ? "

Tentative de vous faire culpabiliser. Même si la mission vous intéresse, tout travail mérite salaire ! 

12. "Nous allons mettre  pour toi en place, à la place de la prime habituelle un PEE avec un PEI et des compléments de tickets restos defiscalisés. avec un abondement de 50% et une baisse de cotisation de 17% nous te ferons bénéficier de la participation. Tu es largement gagnant"

?????? Même si cela peut être le cas, il faut refaire le calcul ! C'est trop flou !

13. "On fait tous un effort momentanément pour le bien de la société."

Et la société ne peut pas faire un effort pour le bien de mon compte en banque ?  Et la nouvelle école de ma fille ainée ? 

14. "Tu es la personne la mieux payée de la société à ton niveau hiérarchique."

Mais il n'y a que moi à cet échelon hierarchique ? !!

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Commentaires

Par le
la societé dont dépend mon mari depuis3ans et2mois:: métallurgie::l'employeur ne veut rien savoir quand a une augmentation de salaire actuellement payé au smig celui ci prétend qu'il a déjà un retraite //