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Articles Discrimination

vote valls licenciement
Peut-on se faire licencier pour avoir voté Manuel Valls ?

Dimanche 18 Juin 2017 a eu lieu le second tour des élections législatives. A Evry, Manuel Valls était opposé à la candidate de France insoumise Farida Amrani. En bon citoyen, vous êtes allé voter. Le 19 juin au matin, vous êtes informé par votre supérieur que vous serez convoqué à un entretien préalable pour vous notifier votre licenciement. Très surpris vous vous y rendez et on vous annonce que vous allez devoir plier bagage. Mais pour quel motif ?

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Le Placard
Discrimination dans l’entreprise : Faut-il sortir du Placard ?

Dans le film Le Placard de Francis Veber, François Pignon (interprété par Daniel Auteuil), salarié discret et timide, surprend une conversation dans laquelle il apprend qu’il va être licencié. Pour garder son emploi, son voisin lui conseille de faire croire qu’il est homosexuel car l’entreprise aura peur d’une attaque pour discrimination. Mais est-ce que ça marche vraiment ?

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embauche différence de salaire
La différence de salaire à l'embauche est-elle discriminatoire?

La différence de salaire entre deux salariés occupant un poste similaire peut se justifier en raison de la qualité du travail, des qualités professionnelles par exemple. Mais qu'en est-il de la différence de salaire à l'embauche alors que l'employeur ne peut pas préjuger de ces qualités? Est-ce discriminatoire? 

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Recrutement et discrimination
Peut-on recruter exclusivement des hommes ?

Avant l'embauche, l’employeur se verra contraint de respecter certaines obligations juridiques pour que votre recrutement reste objectif. A-t-il le droit de ne recruter que des hommes et de l'indiquer dans l'annonce ? Doit-il rémunérer un essai professionnel ? De la transparence des méthodes de recrutement en passant par la discrimination, voici les points juridiques que vous devez retenir sur l'embauche.

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