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Le Placard
Discrimination dans l’entreprise : Faut-il sortir du Placard ?

Dans le film Le Placard de Francis Veber, François Pignon (interprété par Daniel Auteuil), salarié discret et timide, surprend une conversation dans laquelle il apprend qu’il va être licencié. Pour garder son emploi, son voisin lui conseille de faire croire qu’il est homosexuel car l’entreprise aura peur d’une attaque pour discrimination. Mais est-ce que ça marche vraiment ?

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licenciement pour faute grave
Licencié, mais pour quel acte d'insubordination?

Lorsque vous commettez une faute, votre employeur peut prendre une sanction à votre égard. Il peut alors vous licencier pour faute grave, ce qui signifie que la faute est d'une telle gravité que le maintien de votre contrat de travail est impossible. Ce salarié a commis un acte d'insubordination, découvrez lequel.

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BNP Paribas
Condamnation de BNP Paribas pour discrimination homophobe

Toute forme de discrimination, notamment celle à raison de l'orientation sexuelle de l'employé, envers tout salarié, est strictement prohibée par le Code du Travail. Un tel manquement ouvrira droit, au bénéfice de la victime, au versement de dommages et intérêts afin de réparer le tort subi. Ce qui peut être illustré par l'affaire de la BNP Paribas.

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Maître Arianna MONTICELLI
Maladies professionnelles : tout savoir

Qu'est-ce qu'une maladie professionnelle ? Comment le salarié peut-il prouver une maladie professionnelle ? Qui prend en charge les soins en cas de maladie professionnelle ? Quelles mesures doivent-être mises en place par l'employeur pour prévenir les maladies professionnelles ? Quelles indemnités le salarié peut-il percevoir ?

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Entretien embauche version honnete
"L'entretien d'embauche version honnête !"

Lors d'un entretien d'embauche, le recruteur pose de nombreuses questions aux candidats. Certaines questions sont absurdes voire inappropriées. Comment faut-il réagir face aux questions du recruteur ? Qu'est-ce que le salarié pense vraiment ? Qu'aimerait-il répondre ? Cette vidéo humoristique va vous montrer un aperçu d'un entretien honnête.

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