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Les ruptures conventionnelles chez les 50 ans et plus
Seniors et rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle est-elle une alternative préférable à la pré-retraite pour un senior souhaitant quitter son entreprise ? Les seniors sont la tranche d'âge qui ont le plus recours à la rupture conventionnelle comme mode de rupture du contrat. Quels sont les avantages pour le salarié et pour son employeur ?

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