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licenciement abusif
3 exemples de licenciements abusifs

Vous pensez être victime d’un licenciement abusif ? Voici trois exemples de licenciements abusifs. Afin qu’un licenciement soit justifié, il doit avoir une cause réelle et sérieuse. C’est-à-dire que votre employeur doit avoir des raisons valables pour engager cette procédure de licenciement, dans le cas contraire, le licenciement est dit abusif.

13e mois
Le 13ème mois : 4 rappels.

Vous comptez demander un 13ème mois de salaire à votre employeur ? Vous ne savez pas exactement ce qu’est le 13ème mois ? Voici 4 rappels sur cette pratique.

préavis de démission
Bien négocier son préavis après une démission.

Vous venez de déposer votre démission et avez hâte de quitter votre entreprise ? Pas si vite ! La démission ne met pas fin immédiatement à votre contrat de travail, il y a un préavis à respecter. Cependant,vous pouvez, en négociant le réduire.

Voici comment bien négocier la durée son préavis.

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