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cv recrutement
10 CV innovant dont vous pourriez vous inspirer

Faire un CV, c’est le passage obligé pour trouver un nouvel emploi. Même si sa rédaction peut sembler rébarbative et ennuyeuse, ne pensez pas qu’il faille le négliger, il permet de se démarquer ! Créer un CV original et même insolite suppose un peu d'imagination à l'image des dix exemples ci-dessous que nous avons sélectionnés pour vous.

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stress burn-out
Vaincre le stress au travail avec une coach

Le stress au travail est un véritable fléau, nuisant à la santé et à la productivité des entreprises. Pourtant, il n'est pas une fatalité et il existe de nombreux moyens pour l'éradiquer, souffler, faire avancer sa carrière. Pour discuter de ces questions, nous avons réalisé une interview de Mme Kip Verger, coach et sophrologue.

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licenciement faute grave
Pouvez-vous tomber la chemise de votre patron ?

La réponse à cette question étrange est évidemment non. Vous n’avez le droit d’arracher les vêtements de personne et cela pourrait sembler logique, s’il n’y avait pas eu l’affaire de la « chemise arrachée », des salariés d’Air France et leur DRH. Cette affaire, posant plusieurs questions concernant la limite de l’exercice de la liberté de contestation des salariés est aujourd’hui présentée à la Cour d’appel Alors, pouvez-vous vous opposer à votre patron et si oui jusqu’à quel point ? Nous vous apportons notre réponse.

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licenciement abusif
Une question qui rapporte 3,4 millions d'euros

En 2015, Julien Lepers, l’animateur de la très célèbre émission « question pour un champion » sur la chaîne publique France 3, a été licencié à 68 ans. Dès lors, il réclame la somme de 3,4 millions d’euros pour licenciement qu’il juge sans cause et discriminatoire. Est-il possible de licencier un salarié pour insuffisance professionnelle, en raison de son âge ?

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ticket restaurant chèque déjeuner
Salariés, n'allez plus au Macdo le weekend

Un salarié, qui dispose de tickets restaurant les utilise le weekend, dans un fast Food. Ce restaurant se fait contrôler par l’inspection du travail … et envoie à l’employeur du salarié un rappel à l’ordre ! En effet, l’utilisation des tickets restaurants serait interdit le weekend. Est-ce vrai ? Faut-il renoncer pour autant au restaurant le weekend ? On vous explique tout.

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participation et intéressement
Epargne salariale et intéressement : des opportunités pour les salariés

L'épargne salariale et l'intéressement dans une entreprise peuvent être des moyens efficaces et rentables pour le salarié de participer aux bénéfices et ou résultats de son entreprise. Cependant, plusieurs interrogations peuvent survenir quant à son application et sa mise en place. Pour avoir davantage d'informations sur ce dispositif, nous avons réalisé une interview de Maître Loïc Lewandowski.

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requalification contrat travail cdd cdi
Peut-on requalifier votre contrat d'auto entrepreneur en CDI ?

L'existence et la qualification d'un contrat de travail, sont des points essentiels à son exécution. Ainsi, il est possible qu'un salarié se trouve confronté à une situation dans laquelle, il effectue un travail pour une entreprise, qui, soit ne le considère pas comme son salarié, soit que le contrat de travail le liant à son employeur ne justifie pas d'une embauche en contrat à durée indéterminé. Dans ce cas, il est alors possible pour lui de faire une demande de requalification. Pour comprendre en détail comment fonctionne le contrat de travail et sa requalification, nous avon réalisé une interview de Maître Marie-Laure ARBEZ-NICOLAS.

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démission assedic
Démission et ASSEDIC : ces cas où vous y avez droit !

"Je démissionne, je sais que je n'aurais jamais droit au chômage, tant pis."
Pas si vite !

Il existe des cas dans lesquels une démission, peut ouvrir droit, à la perception d'allocations chômages (les ARE.)

On dit dans ces cas, que la démission est légitime, conformément à la convention 2017 portant sur l’assurance chômage et à l’arrêté du 24 juin 2014 relatif à l’indemnisation du chômage. Elle peut l'être, soit parce que vous allez avoir un nouvel emploi, suivre une formation ou bien parce que vous devez déménager. Des cas de démission peuvent aussi être jugés légitime en cas de violences physiques et harcèlement.

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maître Sara Kebir
Conflit et Conseil de Prud'hommes : les conseils d'une avocate

Un salarié peut-être amené à envisager une procédure devant le Conseil de Prud'hommes. Mais le manque de connaissance concernant la procédure à suivre, peut être un facteur d'abandon pour certain ! Ainsi, nous avons pu interviewer Maître Sara Kebir, afin de lui poser plusieurs questions concernant le règlement de ces litiges.

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licenciement décathlon
Licenciée pour des cadeaux à ses proches

Sans corruption ni abus de confiance il est tout de même possible de se faire licencier pour faute pour avoir fait des cadeaux à ses proches. Comment ? En détournant un avantage offert par son entreprise. En tout cas, c’est ainsi que Décathlon a justifié le licenciement pour faute, d’une salariée de l'un de ses magasins. En cause, des achats réalisés avec la carte de réduction octroyée par l’entreprise, à l'aide de la carte bancaire des proches de cette dernière.

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