sos avocat

REJOIGNEZ LE COIN DU SALARIE SUR

Blog

Entretien d'embauche
3 règles juridiques sur l'entretien d'embauche

L'entretien d'embauche est le moment où le candidat à un poste rencontre son probable futur employeur. Ils auront alors un échange afin de décider tous les deux si le candidat peut remplir le poste. En effet, non seulement l’employeur doit voir si ses compétences sont adéquates avec l’offre, mais en plus le candidat doit s’assurer que c’est un emploi qui lui convient. Voici 3 règles juridiques à savoir sur l’entretien d’embauche.

 

licenciement abusif
3 exemples de licenciements abusifs

Vous pensez être victime d’un licenciement abusif ? Voici trois exemples de licenciements abusifs. Afin qu’un licenciement soit justifié, il doit avoir une cause réelle et sérieuse. C’est-à-dire que votre employeur doit avoir des raisons valables pour engager cette procédure de licenciement, dans le cas contraire, le licenciement est dit abusif.

Pages