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Bertrand veut négocier une rupture conventionnelle

"Monsieur, je viens vous voir pour vous informer de mon intention d’obtenir une rupture conventionnelle car mon travail ne me plaît plus, et l’ambiance n’est plus ce qu’elle était."
Voilà les mots de Bertrand à l’adresse de son patron. Celui-ci lui a rétorqué : "Alors démissionnez !"
Qu’une seule chose à faire : négocier. Voici les conseils que nous pouvons lui donner !

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Me Aurelie Thevenin
La notion de temps de travail expliquée par un expert

Qu'est ce que le temps de travail? Le temps de travail effectif? Qu'est cequ'une astreinte? Mon patron peut-il m'obliger à travailler endehors de mes heures de travail? Quelle est la définition légale d'une pause et que prévoit la loi? Quelle sont les durées minimales et maximales de travail? Quel est le système en place concernant les heures supplémentaires? Le nouveau président compte-il le changer? 

Autant de questions auxquelles Maître Aurélie Thevenin, avocate inscrit au barreau de Paris spécialisée dans le conseil et la défense du salarié devant le Conseil de Prud'hommes, va nous répondre. Véritable experte en droit du travail, elle intervient également dans d'autres domaines tels que le droit pénal ou le droit immobilier. 

Marcus veut négocier son salaire

Marcus est un commercial de 32 ans. Il a travaillé pendant 8 ans en tant que commercial pour l’entreprise clothin’allyear. Ayant un désir de découvrir un nouveau contexte professionnel, Il a négocié une rupture conventionnelle avec son employeur. Il est donc en recherche active d’un nouvel emploi depuis plus d’un mois. Deux entreprises ont répondu positivement à sa candidature. Par conséquent, il s’apprête à se rendre aux entretiens et se posent quelques questions à propos de son futur salaire. Voici quelques conseils que nous pouvons lui donner.

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vote valls licenciement
Peut-on se faire licencier pour avoir voté Manuel Valls ?

Dimanche 18 Juin 2017 a eu lieu le second tour des élections législatives. A Evry, Manuel Valls était opposé à la candidate de France insoumise Farida Amrani. En bon citoyen, vous êtes allé voter. Le 19 juin au matin, vous êtes informé par votre supérieur que vous serez convoqué à un entretien préalable pour vous notifier votre licenciement. Très surpris vous vous y rendez et on vous annonce que vous allez devoir plier bagage. Mais pour quel motif ?

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Salarié réserviste : que prévoit la loi ?

Vous vous êtes engagé dans la réserve opérationnelle ou envisagez de le faire alors que vous êtes salarié d’une entreprise ? Voici ce que la loi prévoit pour vous aider à concilier vos obligations en tant que réserviste avec celles envers votre employeur.

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Les salariés qui travaillent le dimanche peuvent-ils voter ?

Par tradition, en France, nous votons le dimanche, jour chômé, qui doit permettre à n'importe quel électeur de se rendre dans son bureau de vote. Pourtant, la loi Macron votée en 2015 a considérablement assoupli la législation applicable au travail le dimanche. Pour la première fois, la question va donc se poser, comment les travailleurs vont-ils pouvoir voter ? On vous explique !

Devez-vous demander une prime ?

Si votre entreprise a connu une très bonne année, ce peut être le bon moment pour que vous demandiez une prime. Après tout, votre dur labeur a contribué aux profits réalisés. Mais avant d’assaillir le bureau de votre manager, voici quelques conseils.

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